智力資本對我國財(cái)務(wù)困境公司摘帽的影響研究.pdf

1、中圖分類號：F275UDC：657密級：公開學(xué)校代碼：11832河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)碩士學(xué)位論文(會計(jì)碩士)智力資本對我國財(cái)務(wù)困境公司摘帽的影響研究StudyontheImpactofIntellectualCapitaltoGettingRidofFinancialDistressinourCountry作者姓名：宋晶晶指導(dǎo)教師：趙麗瓊教授學(xué)科專業(yè)名稱：會計(jì)碩士論文完成日期：2014年5月摘要國內(nèi)學(xué)者對智力資本的研究多集中于智力資本對一般企業(yè)

2、的影響，至于對困境公司的影響則鮮有涉及；而對于財(cái)務(wù)困境公司的研究中，學(xué)者們大多從財(cái)務(wù)指標(biāo)、公司治理的視角考察，尚無學(xué)者將智力資本因素引入財(cái)務(wù)困境公司摘帽的研究中。本文在借鑒國內(nèi)外智力資本以及財(cái)務(wù)困境公司相關(guān)研究的基礎(chǔ)上，選用我國滬深A(yù)股2007年至2011年問的ST公司為樣本，建立邏輯回歸模型，探尋智力資本對財(cái)務(wù)困境公司摘帽的影響。本文所做的工作如下：從整體層面，借鑒智力資本增值系數(shù)法，構(gòu)建邏輯回歸模型，比較智力資本(具體為人力資本和結(jié)

3、構(gòu)資本)和物質(zhì)資本對財(cái)務(wù)困境公司摘帽的影響，結(jié)果顯示，人力資本與財(cái)務(wù)困境公司摘帽負(fù)相關(guān)，結(jié)構(gòu)資本和物質(zhì)資本與財(cái)務(wù)困境公司摘帽正相關(guān)。從微觀角度，選用人力資本和結(jié)構(gòu)資本細(xì)化指標(biāo)，再度構(gòu)建邏輯回歸模型，細(xì)化智力資本對財(cái)務(wù)困境公司摘帽的影響，研究結(jié)果表明：人力資本指標(biāo)中的高等教育人數(shù)、員工薪資費(fèi)用率和員工人均創(chuàng)收額與財(cái)務(wù)困境公司摘帽顯著正相關(guān)，結(jié)構(gòu)資本指標(biāo)中的管理費(fèi)用率、員工人均管理費(fèi)用和每人配備額與財(cái)務(wù)困境公司摘帽顯著負(fù)相關(guān)。兩個(gè)層面所得出