商業(yè)銀行新生代員工管理研究.pdf

1、Ⅱ分類號(hào)：密級(jí)：學(xué)校代碼：10414學(xué)號(hào)：2015340086碩士研究生學(xué)位論文碩士研究生學(xué)位論文商業(yè)銀行新生代員工管理研究商業(yè)銀行新生代員工管理研究ResearchResearchononthethemanagementmanagementofofnewnewgenerationgenerationemployeesemployeesofofcommercialcommercialbanksbanks盧丹盧丹院所：商學(xué)院導(dǎo)師姓名：黃加

2、文學(xué)位類別：工商管理碩士專業(yè)領(lǐng)域：二○一七年五月摘要“80、90后”新生代員工近年來(lái)已經(jīng)逐步進(jìn)入職場(chǎng)，成為職場(chǎng)上新的較具影響力的成員。由于受時(shí)代和社會(huì)環(huán)境等各種因素的影響，自然使得他們具備不同于以往員工的特點(diǎn)，這對(duì)傳統(tǒng)的命令和控制式的管理模式是一個(gè)很大的沖擊。因此，如何用新的思維和方式管理“80、90后”員工，探索符合時(shí)代特點(diǎn)的激勵(lì)理論和方法，已成為管理理論界和實(shí)踐界共同關(guān)注的課題。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞：“80、90后”、新生代員工、特點(diǎn)、能力