版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、不斷增長的廣西廣告市場需求造就了龐大的廣告從業(yè)群體,他們是廣西廣告業(yè)的核心,推動(dòng)著廣西經(jīng)濟(jì)與文化發(fā)展。研究廣西廣告從業(yè)群體對廣西廣告業(yè)來說至關(guān)重要。本文是關(guān)于廣西壯族自治區(qū)內(nèi)廣告實(shí)業(yè)界從業(yè)人員(以下簡稱廣西廣告人)職業(yè)狀況的實(shí)證研究。主要采用問卷調(diào)查和內(nèi)容分析的方法,問卷調(diào)查圍繞著廣西廣告人的“基本信息”、“從業(yè)環(huán)境”、“自我認(rèn)同”、“職業(yè)歸屬”這幾個(gè)維度展開。從社會學(xué)和傳播學(xué)的角度分析廣西廣告人的社會角色、社會地位、自我認(rèn)同、職業(yè)歸屬
2、、職業(yè)期待等從業(yè)的現(xiàn)實(shí)面貌,期望梳理出在新舊媒體共存的環(huán)境下影響廣西廣告從業(yè)者職業(yè)狀況的因素。
研究結(jié)果表明,廣西廣告人認(rèn)為廣西的廣告業(yè)市場潛力大、從業(yè)前景好,對廣西廣告行業(yè)的人文氛圍較為滿意。但是,廣西廣告人的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)也存在著社會地位較低、自我認(rèn)同不高,職業(yè)歸屬感不強(qiáng)等問題。主要表現(xiàn)在中年危機(jī)、福利待遇不高、專業(yè)素養(yǎng)缺失、職業(yè)流動(dòng)頻繁、從業(yè)壓力大等多方面。筆者認(rèn)為這種狀態(tài)存在的原因是多方面的,不僅是廣告人的主觀作為,應(yīng)綜合考
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 本色廣告人和性格廣告人
- 廣告人語錄
- 如何做廣告人
- 我國廣告人才的市場現(xiàn)狀及對策研究
- 全球廣告人top100
- 英文旅游廣告人際意義研究.pdf
- 商業(yè)廣告人文關(guān)懷缺失研究.pdf
- AMS公司廣告人員薪酬制度研究.pdf
- 一個(gè)廣告人的自白
- 《一個(gè)廣告人的自白》
- 廣告人員的跨文化培訓(xùn)研究
- 廣告人須牢記的游戲定律
- 廣告人如何提升策略思考能力
- 一個(gè)廣告人的自白
- 一個(gè)廣告人自白(精編)
- 三十歲你還做廣告人
- [管理]一個(gè)廣告人的自白
- 英漢旅游廣告人際功能對比研究.pdf
- 廣告人的目標(biāo)在英文廣告中的體現(xiàn).pdf
- 廣告人談廣告之淺談各種廣告媒體的特點(diǎn)
評論
0/150
提交評論