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文檔簡介
1、自二十世紀(jì)六十代以后,企業(yè)理論的研究主要分為股東至上理論和利益相關(guān)者理論。前者認(rèn)為股東擁有企業(yè),后者則認(rèn)為真正擁有企業(yè)的是其利益相關(guān)者,股東只是眾多利益相關(guān)者中的一個。利益相關(guān)者共同治理理論是對傳統(tǒng)股東至上理論的挑戰(zhàn),它的發(fā)展具有深刻的理論背景和現(xiàn)實背景,并日益得到學(xué)術(shù)界和管理界的認(rèn)可。但是大多數(shù)支持此理論的人都將研究焦點聚集在利益相關(guān)者共同治理理論的具體問題上,比如一個企業(yè)具體利益相關(guān)者的確定方法,利益相關(guān)者參與治理的機制設(shè)置等。很多
2、人在一定程度上都默認(rèn)接受了這樣一個假設(shè):現(xiàn)在所有需要治理的公司(所有權(quán)和控制權(quán)分離的公司)都應(yīng)該采用利益相關(guān)者共同治理的多邊治理模式。他們在意識上已經(jīng)完全摒棄了“股東至上”的單邊治理模式,然而這種絕對的擯棄是不科學(xué)的,也引起很多主流企業(yè)理論擁護者的批判。本文認(rèn)為,公司治理模式要與所處的社會環(huán)境相匹配,不同時期需要采取不同的公司治理模式,即使同一時期,不同公司也要針對自己所處的具體環(huán)境采取與之相應(yīng)的治理模式。傳統(tǒng)的“股東至上”單邊治理模式
3、遵循追求效率的原則和目標(biāo),而注重利益相關(guān)者利益最大化的共同治理模式則更側(cè)重企業(yè)和社會整體的帕累托最優(yōu),強調(diào)企業(yè)和社會同步協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,主要是追求公平原則。就像鄧小平對國家治理提出“一國兩制”的開創(chuàng)性方法一樣,針對不同的經(jīng)濟部門,我們應(yīng)該權(quán)衡效率和公平,根據(jù)企業(yè)在整個經(jīng)濟網(wǎng)絡(luò)中所處的位置對不同企業(yè)采取不同的治理模式,使每個企業(yè)都找到最適合自己的可持續(xù)發(fā)展的治理模式。在方法上,我們創(chuàng)新性地借鑒了社會學(xué)研究常用的社會網(wǎng)絡(luò)分析方法,用艾西莫
4、格魯?shù)慕?jīng)濟供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)模型從宏觀上界定了利益相關(guān)者共同治理模式的適用范圍。處于經(jīng)濟供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)中心的經(jīng)濟部門(供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)中點度中心度較大的節(jié)點)如果發(fā)生異質(zhì)性風(fēng)險,由于級聯(lián)效應(yīng)異質(zhì)性風(fēng)險會通過供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)迅速向其上下游的經(jīng)濟部門傳導(dǎo),這樣單個經(jīng)濟部門發(fā)生的異質(zhì)性風(fēng)險就會轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟總量波動,甚至?xí)l(fā)經(jīng)濟危機。簡言之,供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)中點度中心度較大的經(jīng)濟部門的風(fēng)險是由整個經(jīng)濟網(wǎng)絡(luò)來承擔(dān)的,所以處在經(jīng)濟供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)中心的經(jīng)濟部門需要采取更為嚴(yán)格的利益相關(guān)者共同治理
5、模式。金融行業(yè)處于經(jīng)濟供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)的中心部位,其中銀行是金融行業(yè)中最重要的組成部分。銀行在資本結(jié)構(gòu)、經(jīng)營目標(biāo)、與政府的關(guān)系、各利益相關(guān)者的沖突等方面均與一般企業(yè)有所不同。另外,商業(yè)銀行的外部效應(yīng)十分明顯,影響著社會經(jīng)濟的各個層面。這些因素都決定了商業(yè)銀行不再適用傳統(tǒng)的股東至上單邊治理模式,而是適用更為嚴(yán)格的利益相關(guān)者共同治理模式。在實證上,我們以中國銀行業(yè)為例探究了利益相關(guān)者共同治理與銀行績效之間的關(guān)系,通過對17家全國性商業(yè)銀行2007至
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