行政執(zhí)行倫理困境破解途徑研究.pdf

1、隨著中國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐的加快，中國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，這給中國的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境帶來了巨大改變。目前，我國正處于改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，處于由傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期。這個(gè)轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期也是最容易爆發(fā)矛盾和沖突的時(shí)期。由于政治制度、行政管理體制和價(jià)值觀念的發(fā)展還落后于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，行政管理活動(dòng)的很多領(lǐng)域還缺乏健全的法律法規(guī)和完善的制度，因此給公共行政帶來的極大的困擾和阻撓，也使行政執(zhí)行過程

2、中出現(xiàn)了不少問題。
　　近些年，國內(nèi)出現(xiàn)了不少行政人員抗命的案例，例如當(dāng)時(shí)造成了不小轟動(dòng)的何耘韜案等。這也使得我們必須把目光專注到行政人員的權(quán)利和義務(wù)上來。由這些案例我們可以發(fā)現(xiàn)，行政人員的義務(wù)和權(quán)利存在一定沖突。當(dāng)面對(duì)上級(jí)的違法或不當(dāng)命令時(shí)，行政人員究竟該選擇履行自己的服從義務(wù)還是應(yīng)該行使自己的抗命權(quán)？這會(huì)使得行政人員陷入兩難的倫理困境當(dāng)中。因此，對(duì)行政執(zhí)行倫理困境的分析以及其破解途徑的探究具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。
　　本文一

3、共分為五個(gè)章節(jié)。第一章為導(dǎo)論，闡述了本文研究課題的來源與背景、研究意義、研究的思路與方法等，著重在于總結(jié)國內(nèi)外一些學(xué)者對(duì)行政執(zhí)行課題的研究，為本文的研究打下一定基礎(chǔ)。本文的第二章在于對(duì)行政執(zhí)行的道德原則進(jìn)行分析，并對(duì)行政執(zhí)行原則之間的矛盾與沖突進(jìn)行探討。第三章主要對(duì)行政服從和抗命的困境進(jìn)行分析。這一章分別對(duì)行政服從和行政抗命的內(nèi)涵和原因進(jìn)行分析，從中得出行政倫理困境產(chǎn)生的成因，這也是該論文研究的一個(gè)重要組成部分。第四章開始對(duì)行政倫理困境