“二孩”政策下女性勞動(dòng)權(quán)益法律保護(hù)研究.pdf

1、2015年10月29日，中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》，全面實(shí)施一對(duì)夫婦可生育兩個(gè)孩子政策。目前，多個(gè)省份已完成了地方人口與計(jì)劃生育條例的修訂，全面二孩政策正在依法有序?qū)嵤?br>　　論文在“二孩”政策實(shí)施的背景下，在對(duì)女性勞動(dòng)權(quán)益產(chǎn)生的影響進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，對(duì)女性勞動(dòng)權(quán)益法律保護(hù)進(jìn)行了較系統(tǒng)的研究。
　　文章主要分為三個(gè)部分。
　　第一部分

2、通過(guò)一系列案例和調(diào)研數(shù)據(jù)，對(duì)“二孩”政策下女性勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的具體表現(xiàn)進(jìn)行了分析，主要從女性求職和女性就職兩方面展開。在女性求職過(guò)程中，因?yàn)椤岸ⅰ闭叩膶?shí)施，其所面臨的招聘性歧視更加嚴(yán)重。而已經(jīng)就職的女性也受到“二孩”政策的影響，如女性勞動(dòng)者因?yàn)樯岸ⅰ北唤夤汀⒄{(diào)崗降薪等。
　　第二部分從立法和司法兩方面，分析了女性勞動(dòng)權(quán)益法律保護(hù)的現(xiàn)狀，并就不足之處進(jìn)行了剖析。從立法角度看，現(xiàn)有的散見于各種法律法規(guī)中的相關(guān)規(guī)范并不具體明確

3、，缺乏實(shí)際可操作性，而且“二孩”政策出臺(tái)后，缺少與其配套的法律法規(guī)，來(lái)保障女性因?yàn)樯岸ⅰ倍馐芮趾Φ膭趧?dòng)權(quán)益。從司法角度看，我國(guó)缺少反就業(yè)歧視專門機(jī)構(gòu)，而且現(xiàn)行的司法救濟(jì)機(jī)制也存在著諸多缺陷。
　　第三部分主要是提出法律建議。針立法和司法上存在的不足之處，筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)盡快出臺(tái)專門的反就業(yè)歧視法，明確相關(guān)的法律責(zé)任，使得女性維護(hù)自身勞動(dòng)權(quán)益有法可依，也能夠震懾做出違法行為的用人單位。另外，應(yīng)當(dāng)建立女性勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的公益訴訟機(jī)制，