

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、近年來,非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系在我國得到了迅速發(fā)展,各種類型的非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系逐漸產(chǎn)生,從業(yè)領(lǐng)域也日益廣泛。然而,非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者卻一直處于勞動(dòng)力市場(chǎng)上的弱勢(shì)地位,就業(yè)質(zhì)量相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者較低;多種非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的典型類型沒有納入到勞動(dòng)法的保障體系,非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者缺乏有效法律保護(hù),導(dǎo)致了社會(huì)效益和公平正義的無法實(shí)現(xiàn)。
針對(duì)這種情況,本文結(jié)合國內(nèi)外對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的研究成果,對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行了界定;并以勞動(dòng)權(quán)為視角,對(duì)我國的非標(biāo)準(zhǔn)
2、勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者法律保護(hù)存在的主要問題進(jìn)行了歸納分析,并提出了相應(yīng)的建議。文章主要分為四章:
第一章:對(duì)勞動(dòng)權(quán)的概述。本章包括對(duì)勞動(dòng)權(quán)的界定意義,勞動(dòng)權(quán)的內(nèi)涵及外延三方面的內(nèi)容。勞動(dòng)權(quán)在學(xué)界主要有三種學(xué)說:廣義說、狹義說和人權(quán)說。本文采用人權(quán)說概念的勞動(dòng)權(quán)作為視角,并對(duì)其外延進(jìn)行了說明。
第二章:對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的概述。本章首先對(duì)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的概念和特征進(jìn)行了闡述,以便于將其與非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行對(duì)比。在對(duì)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系
3、和非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行對(duì)比后,通過對(duì)兩者的比較,得出了非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的特征。再結(jié)合國內(nèi)外對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的研究現(xiàn)狀,對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行了界定。最后,列舉了幾種非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的典型類型。
第三章:以勞動(dòng)權(quán)為視角,對(duì)我國非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者法律保護(hù)中存在的主要問題進(jìn)行了闡述。主要內(nèi)容為對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者工作權(quán)、休息權(quán)、報(bào)酬權(quán)、工作環(huán)境權(quán)、社會(huì)保障權(quán)和團(tuán)結(jié)權(quán)的侵害。
第四章:以勞動(dòng)權(quán)為視角,對(duì)我國非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者法律保護(hù)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 論我國企業(yè)并購中勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的法律保護(hù).pdf
- 我國勞動(dòng)者休息權(quán)法律保護(hù)研究.pdf
- 勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者隱私權(quán)的法律保護(hù).pdf
- 非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的法律研究.pdf
- 企業(yè)并購中勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)保護(hù)法律問題研究.pdf
- 非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系研究.pdf
- 勞動(dòng)者檢舉權(quán)的法律保護(hù)制度研究.pdf
- 非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系法律問題研究.pdf
- 勞動(dòng)者職業(yè)健康法律保護(hù)研究.pdf
- 非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的法律調(diào)整.pdf
- 勞動(dòng)合同制度視角下的非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定問題研究.pdf
- 我國婦女勞動(dòng)權(quán)益法律保護(hù)問題研究.pdf
- 農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)的法律保護(hù)研究.pdf
- 被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障研究.pdf
- 論農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)的法律保護(hù).pdf
- 非法解雇中勞動(dòng)者的法律保護(hù)研究.pdf
- 轉(zhuǎn)型期勞動(dòng)者權(quán)益法律保護(hù)研究.pdf
- 畢業(yè)論文 勞動(dòng)者權(quán)益的法律保護(hù)
- 畢業(yè)論文 勞動(dòng)者權(quán)益的法律保護(hù)
- 論我國勞務(wù)派遣中勞動(dòng)者權(quán)益的法律保護(hù).pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論