口譯譯員的跨文化素質(zhì).pdf

1、全文分為四章。第一章首先闡述了涉及跨文化的幾個(gè)基本概念，即文化、交際和跨文化交際等。這是全文論述的理論基礎(chǔ)。第二章分析了口譯的基本特點(diǎn)，劃分了口譯的基本類型，并對(duì)口譯和筆譯進(jìn)行了區(qū)分。第三章指出了跨文化素質(zhì)的重要性，闡述了跨文化素質(zhì)的基本內(nèi)容。這里的理論依據(jù)是Bolten的有關(guān)跨文化素質(zhì)的理論。第四章為文章的主體部分。在前面章節(jié)的基礎(chǔ)上，分析了口譯譯員的角色，闡述了什么是口譯譯員的跨文化素質(zhì)及其基本內(nèi)容。我們知道，語(yǔ)言和文化是不

2、可分離、相互影響、相互限制的。所以譯員要完成好他的任務(wù)，對(duì)雙方文化的了解是非常重要的。譯員的角色是交流的媒介和文化傳輸者。在第三章的基礎(chǔ)之上，口譯譯員的跨文化素質(zhì)也是分為四類，即專業(yè)能力、策略能力、社會(huì)能力和個(gè)人能力。這里對(duì)這四類能力所包含的因素的歸納都是相對(duì)于譯員較為重要的因素，并用大量實(shí)例對(duì)其做出了解釋。這些實(shí)例是本文的一個(gè)特點(diǎn)，用于加深讀者理解。至于哪一個(gè)能力、能力中的哪些方面在具體實(shí)踐中占多大比重，完全取決于口譯的目的、談話雙方