跨國公司本地化經(jīng)營與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、進(jìn)入21世紀(jì)以來,在各種利益與壓力的驅(qū)使下,越來越多的跨國公司開始實施本地化經(jīng)營戰(zhàn)略??鐕颈镜鼗?jīng)營戰(zhàn)略的實施,不僅有效地推動了其全球化戰(zhàn)略的發(fā)展,而且也在一定程度上促進(jìn)了東道國的經(jīng)濟發(fā)展。本文在綜合國內(nèi)外已有文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上,綜合運用經(jīng)濟地理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的相關(guān)理論,采取規(guī)范研究和實證研究相結(jié)合、定性分析與定量分析相結(jié)合的方法,首先研討了跨國公司本地化經(jīng)營的概念內(nèi)涵、相關(guān)理論、動因和區(qū)域影響條件。然后,從經(jīng)濟發(fā)展的角度系

2、統(tǒng)研究跨國公司本地化經(jīng)營戰(zhàn)略的實施對東道國造成的影響。在此基礎(chǔ)上,試圖概括適應(yīng)我國國情的跨國公司本地化經(jīng)營的區(qū)域承接機制。最后,將理論研究成果應(yīng)用于吉林省長春市,采用定量方法深入分析長春市跨國公司本地化經(jīng)營發(fā)展的現(xiàn)狀特點及其未來發(fā)展對策,以期為長春市經(jīng)濟快速穩(wěn)定發(fā)展提供理論支持。論文在理論上力求豐富人文地理學(xué)研究跨國公司的研究方向和視野,實踐上期望對于指導(dǎo)長春市乃至發(fā)展中國家和地區(qū)利用跨國公司本地化經(jīng)營具有一定的參考價值和實踐意義。論文

3、包括引言、正文和結(jié)論三個部分。引言部分,簡要闡述了跨國公司本地化經(jīng)營與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展這一研究課題的選題依據(jù)、研究意義、研究思路與方法、分析框架與章節(jié)安排。 正文部分共分四章。 第一章,主要是對跨國公司本地化經(jīng)營理論的評述。筆者認(rèn)為跨國公司本地化經(jīng)營是指跨國公司實施全球化戰(zhàn)略時,利用東道國的各種資源優(yōu)勢,參照當(dāng)?shù)氐牡乩砻袂椤v史文化基礎(chǔ)、風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰及文化傳統(tǒng)等進(jìn)行切合實際地生產(chǎn)管理和市場營銷,從而降低生產(chǎn)成本,增強與

4、當(dāng)?shù)厥袌龅娜诤?,提高跨國公司在?dāng)?shù)氐母偁幜?,最終獲取最佳利益。就目前情況看來,它主要有原料本地化、人力資源本地化、研發(fā)中心本地化、管理本地化、營銷本地化等5種表現(xiàn)形式。該戰(zhàn)略是跨國公司在實施全球化戰(zhàn)略的同時,由于各資本存放地存在的差異性,跨國公司在政策因素、經(jīng)濟因素、市場因素和文化因素等的驅(qū)動下實行的一種重要戰(zhàn)略,它同跨國公司的全球化戰(zhàn)略相輔相成、互相促進(jìn)。影響跨國公司本地化經(jīng)營的區(qū)域影響條件主要有人力資源條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、技術(shù)發(fā)展水平、

5、市場環(huán)境和政策環(huán)境等。 第二章,重點闡述跨國公司本地化對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的影響。第一,跨國公司本地化經(jīng)營可以彌補東道國的儲蓄缺口與外匯缺口,最終促進(jìn)東道國的資本形成。第二,跨國公司進(jìn)入東道國實施本地化經(jīng)營戰(zhàn)略后,能夠促進(jìn)東道國相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;推動?xùn)|道國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級。第三,跨國公司在東道國實施本地化經(jīng)營戰(zhàn)略時,通過技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)溢出,推動?xùn)|道國的技術(shù)進(jìn)步。第四,跨國公司實施本地化經(jīng)營能夠增加?xùn)|道國的就業(yè)數(shù)量,提高東道國的就業(yè)質(zhì)量。第

6、五,跨國公司本地化經(jīng)營對東道國對外貿(mào)易的擴大具有重要的影響。第六,跨國公司本地化經(jīng)營也會對東道國產(chǎn)生一些消極影響:搶奪東道國企業(yè)的市場;削弱東道國開發(fā)與掌握前沿技術(shù)的能力;加重東道國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏差;壓制東道國產(chǎn)業(yè)的發(fā)展等。可見,跨國公司本地化經(jīng)營是一把“雙刃劍”,如何趨利避害是各東道國和地區(qū)不得不面對的緊迫課題。 第三章,概括了跨國公司本地化經(jīng)營的區(qū)域承接機制。首先,本文認(rèn)為產(chǎn)業(yè)集群對承接跨國公司本地化經(jīng)營有著重要作用,并提出培育

7、與發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群的主要途徑:廣泛引進(jìn)外資企業(yè),形成產(chǎn)業(yè)集群;引進(jìn)外資龍頭企業(yè),以外引外,形成產(chǎn)業(yè)集群;定向引進(jìn)外資企業(yè),發(fā)展本地產(chǎn)業(yè)集群;建立與完善產(chǎn)業(yè)集群區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。其次,本文認(rèn)為技術(shù)模仿創(chuàng)新有助于跨國公司本地化經(jīng)營中技術(shù)推動作用的發(fā)揮,東道國可以通過引進(jìn)跨國公司先進(jìn)技術(shù)、反求研究跨國公司產(chǎn)品、模仿跨國公司行為等方式進(jìn)行技術(shù)模仿創(chuàng)新。再次,東道國人力資源素質(zhì)的提高也有利于東道國有效利用跨國公司本地化經(jīng)營效應(yīng),今后東道國應(yīng)該加強基礎(chǔ)教

8、育與教育投入,完善職業(yè)教育培訓(xùn)體系,建立人力資源發(fā)展的激勵機制,從而提高人力資源素質(zhì)。最后,制度移植變遷可以促進(jìn)跨國公司本地化經(jīng)營效應(yīng)的發(fā)揮,因而可通過強制移植和誘致移植兩種方式促進(jìn)東道國的制度移植變遷。 第四章,是本文的實證部分。本章首先分析了吉林省長春市跨國公司本地化經(jīng)營的發(fā)展現(xiàn)狀和跨國公司本地化經(jīng)營的環(huán)境。在此基礎(chǔ)上,用定性的方法分析了跨國公司本地化經(jīng)營對長春市經(jīng)濟發(fā)展的影響,指出跨國公司本地化經(jīng)營的結(jié)果提高了長春市的經(jīng)濟

9、總量,帶動了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,推動了技術(shù)進(jìn)步,提高了就業(yè)率,擴大了對外貿(mào)易水平。但是,跨國公司本地化經(jīng)營對長春市的發(fā)展也產(chǎn)生了一些不利影響,主要包括搶奪同類企業(yè)的市場,加重產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏差,影響科技創(chuàng)新能力,等等。為了提高長春市跨國公司本地化經(jīng)營的水平及其對長春市經(jīng)濟發(fā)展的貢獻(xiàn),筆者認(rèn)為,今后長春市應(yīng)培育與完善產(chǎn)業(yè)集群,提高人力資源素質(zhì),提高技術(shù)發(fā)展水平,完善跨國公司本地化經(jīng)營的制度安排等對策措施。 結(jié)論部分總結(jié)了本論文的基本結(jié)論、主要貢

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