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文檔簡介
1、本文以中國聯(lián)通包頭分公司的實際情況為研究對象，從探討員工積極性出發(fā)，對員工積極性行為的激發(fā)進行分析，希望能夠基于問卷數據了解激發(fā)員工積極性行為的要素，希望能夠對提高中國聯(lián)通包頭分公司的員工積極性給予一定的建議及對策。本文分為五部分，第一部分導論，主要是員工積極性的概述及其影響因素;第二部分則介紹了中國聯(lián)通包頭分公司的相關背景及情況;第三部分對中國聯(lián)通包頭分公司員工積極性行為進行歸因分析;第四部分結合中國聯(lián)通包頭分公司公司的實際情況提出激
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