我國商業(yè)銀行支行經(jīng)營績效評價的實(shí)證研究.pdf

1、長期以來，我國商業(yè)銀行一直被資本充足率不足，呆帳率居高不下，內(nèi)部控制不完善等問題困擾。因此，我國的商業(yè)銀行一直沒有能夠在健康的道路上發(fā)展。2006年底，我國按照加入WTO時作出的承諾，將我國的銀行業(yè)全面對世界開放。一大批實(shí)力雄厚、技術(shù)先進(jìn)的外資銀行進(jìn)入我國市場，與我國的商業(yè)銀行展開激烈的競爭。這使得我國商業(yè)銀行面臨著更大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。 作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器，商業(yè)銀行經(jīng)營績效便成為影響到我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要因素。因此，對商

2、業(yè)銀行經(jīng)營績效的評價也就變得非常重要。但是，我國的績效評價系統(tǒng)還處于發(fā)展的初級階段，與西方的評價系統(tǒng)相比，還不夠系統(tǒng)，不能客觀、準(zhǔn)確地反映商業(yè)銀行的經(jīng)營績效。目前看來，我國的績效評價系統(tǒng)一般只是針對總行或分行進(jìn)行評價，而對支行的評價研究甚少。因此，對我國商業(yè)銀行支行進(jìn)行績效評價是很有現(xiàn)實(shí)意義的。 本文首先從監(jiān)管性評價體系、社會中介性評價體系和自律性評價體系這三種評價類型介紹了西方金融領(lǐng)域?qū)ι虡I(yè)銀行的評價體系及其方法，又對比性地介

3、紹了我國現(xiàn)行的績效評價體系并且找出不足和缺陷。 然后，本文以我國某商業(yè)銀行所轄濟(jì)南市10家支行和聊城市5家支行為研究對象進(jìn)行了深入地分析和研究。在分析這15家支行經(jīng)營現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，以銀行的“規(guī)模實(shí)力狀況”、“綜合收益狀況”、“風(fēng)險控制能力”、“發(fā)展?jié)摿顩r”四個方面為評價重點(diǎn)，構(gòu)建了商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)績效評價的指標(biāo)體系，而后運(yùn)用主成分分析方法和聚類分析方法對各家支行的經(jīng)營績效進(jìn)行了排序，詳細(xì)剖析了它們經(jīng)營中存在的問題。 最