工作時(shí)間勞動(dòng)基準(zhǔn)的除外適用.pdf_第1頁(yè)
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1、工時(shí)基準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在工作時(shí)間方面的“最低標(biāo)準(zhǔn)”,工時(shí)基準(zhǔn)除外適用是指不適用工時(shí)基準(zhǔn)規(guī)定,勞動(dòng)者和用人單位可以突破工時(shí)基準(zhǔn),在工作時(shí)間、休息休假、加班工資等方面另行約定；其本質(zhì)是對(duì)工時(shí)基準(zhǔn)對(duì)象效力范圍一部分的排除；公平、效率的法律追求以及工時(shí)基準(zhǔn)的立法宗旨是其正當(dāng)性基礎(chǔ)。我國(guó)沒(méi)有明確確立工時(shí)基準(zhǔn)除外適用制度,加上未能厘清不定時(shí)工作制和值班的相關(guān)理論,由此造成了實(shí)踐中法律適用的混亂和司法裁判的不統(tǒng)一。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法治的要求,借鑒域外相應(yīng)法制

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