基層中青年領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康現(xiàn)狀與心理疏導(dǎo)研究.pdf

1、心理健康，是一個人應(yīng)對競爭、干好工作、成就事業(yè)、獲得幸福的基本前提?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康，是其素質(zhì)健全和全面發(fā)展的重要標(biāo)志，也是其履行職責(zé)，取得工作成效的內(nèi)在品質(zhì)要求。面對當(dāng)前紛繁復(fù)雜、競爭激烈的國際形勢和改革開放、現(xiàn)代化建設(shè)的艱巨任務(wù)，各級干部要做好工作，打開局面，取得成功，除了要具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力外，還必須具有良好的心理素質(zhì)，否則，不僅難以保證身心處于最佳狀態(tài)，在各種矛盾和壓力面前難以鼓足勇氣、迎難而上，取得勝利，而

2、且還會搞得筋疲力盡、身心交瘁，嚴(yán)重影響身體健康和家庭幸福。因此，無論從事業(yè)發(fā)展的角度，還是從干部成長成功的角度，心理健康問題，都必須引起我們的足夠重視。
　　 本文主要是在收集掌握各類相關(guān)文獻(xiàn)資料和有關(guān)調(diào)查資料的基礎(chǔ)上，通過問卷調(diào)查了解永州市公務(wù)員群體中的中青年干部的心理健康狀況，對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行因子分析、差異比較，探討基層中青年干部心理健康現(xiàn)狀及引起原因，同時對如何通過心理疏導(dǎo)來提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康水平作了初步探討，從而為政