論合理構建醫(yī)療糾紛領域的ADR機制.pdf

1、醫(yī)療糾紛是指基于醫(yī)療行為，在醫(yī)方（醫(yī)療機構）與患方（患者或者患者近親屬）之間產生的因醫(yī)療過錯、違約而導致的醫(yī)療損害賠償及醫(yī)療合同違約等糾紛。近年來因醫(yī)療事故發(fā)生了較多擾亂醫(yī)療秩序的惡性事件、損害了人民群眾及醫(yī)療機構的合法權益，造成了惡劣的社會影響。醫(yī)療糾紛快速、妥善的解決成為了維護醫(yī)療秩序的重要制度保障。
　　傳統(tǒng)意義上，法院審判是解決醫(yī)療糾紛的主流途徑。但伴隨醫(yī)療改革帶來醫(yī)療糾紛數量的激增，通過法院審批解決醫(yī)療糾紛一方面因效率低

2、下、程序繁瑣廣為詬病。在這個時代背景下，醫(yī)療糾紛ADR解決機制便應運而生了。我國目前僅在《醫(yī)療事故處理條例》中規(guī)定了協商和行政調解兩種ADR解決機制，且該規(guī)定尚停留在粗放概況的階段，缺乏對協商機制和行政調解機制的細化規(guī)定。針對這一現狀，本文從以下幾個部分入手，著力構建我國的ADR機制體系:
　　第一部分從醫(yī)療糾紛ADR機制入手，分析了醫(yī)療糾紛ADR機制的含義和特征，并通過與其他醫(yī)療糾紛解決方式的對比凸顯出醫(yī)療糾紛ADR機制的優(yōu)勢。

3、針對醫(yī)療糾紛ADR機制的上述框架，結合國內外其他國家和地區(qū)的模式提出了構建我國ADR機制的標準。
　　第二部分從我國ADR法律文化基礎入手，從我國傳統(tǒng)文化中找到了ADR機制存在的制度土壤。通過傳統(tǒng)正視現實，我國目前法律僅明文規(guī)定了協商和行政調解兩種ADR解決機制。通過對我國目前的協商機制和行政調解機制的分析，發(fā)現了我國目前ADR機制尚存在的問題。
　　第三部分集中論述了我國醫(yī)療糾紛ADR機制體系化的構建。一方面對目前存在的協