菲律賓海外勞工權(quán)益保護(hù)制度及對(duì)我國(guó)的啟示.pdf

1、人人有權(quán)享有生命、自由和人身安全。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的程度越來越高，包含跨國(guó)提供勞務(wù)在內(nèi)的服務(wù)貿(mào)易的規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)各國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響不斷增強(qiáng)。日益增多的海外勞工的權(quán)益保護(hù)問題引起了包括我國(guó)在內(nèi)的許多勞務(wù)輸出國(guó)的高度關(guān)注。由于海外勞工跨國(guó)或跨境提供服務(wù)，對(duì)其權(quán)益的保護(hù)與勞工輸出國(guó)和接收國(guó)息息相關(guān)，需要依靠包括國(guó)際合作在內(nèi)的各種形式的保護(hù)。
　　菲律賓是國(guó)際上重要的勞務(wù)輸出國(guó)，該國(guó)對(duì)勞動(dòng)力實(shí)施嚴(yán)格的管理。《菲律賓勞動(dòng)法》與《海外勞工與海外菲

2、人法》在海外勞工權(quán)益保護(hù)上發(fā)揮著非常重要的作用。菲律賓對(duì)海外勞工權(quán)益的保護(hù)主要具有以下五個(gè)特點(diǎn):健全的法制、科學(xué)的管理機(jī)制、專項(xiàng)的保護(hù)基金、全方位的法律援助、廣泛的國(guó)際合作。
　　尊重和保障人權(quán)是我國(guó)憲法的一項(xiàng)基本原則。我國(guó)政府歷來重視海外勞工權(quán)益的保護(hù)。我國(guó)加入WTO后，面臨的保護(hù)海外勞工形勢(shì)更加嚴(yán)峻。當(dāng)前我國(guó)海外勞工保護(hù)主要存在著法制不健全、管理體制不科學(xué)及政府提供的服務(wù)不到位等諸多問題。
　　他山之石，可以攻玉。我國(guó)應(yīng)