菲律賓海外勞工權(quán)益保護(hù)制度及對我國的啟示.pdf

1、人人有權(quán)享有生命、自由和人身安全。隨著經(jīng)濟全球化的程度越來越高，包含跨國提供勞務(wù)在內(nèi)的服務(wù)貿(mào)易的規(guī)模不斷擴大，對各國經(jīng)濟的影響不斷增強。日益增多的海外勞工的權(quán)益保護(hù)問題引起了包括我國在內(nèi)的許多勞務(wù)輸出國的高度關(guān)注。由于海外勞工跨國或跨境提供服務(wù)，對其權(quán)益的保護(hù)與勞工輸出國和接收國息息相關(guān)，需要依靠包括國際合作在內(nèi)的各種形式的保護(hù)。
　　菲律賓是國際上重要的勞務(wù)輸出國，該國對勞動力實施嚴(yán)格的管理?！斗坡少e勞動法》與《海外勞工與海外菲

2、人法》在海外勞工權(quán)益保護(hù)上發(fā)揮著非常重要的作用。菲律賓對海外勞工權(quán)益的保護(hù)主要具有以下五個特點:健全的法制、科學(xué)的管理機制、專項的保護(hù)基金、全方位的法律援助、廣泛的國際合作。
　　尊重和保障人權(quán)是我國憲法的一項基本原則。我國政府歷來重視海外勞工權(quán)益的保護(hù)。我國加入WTO后，面臨的保護(hù)海外勞工形勢更加嚴(yán)峻。當(dāng)前我國海外勞工保護(hù)主要存在著法制不健全、管理體制不科學(xué)及政府提供的服務(wù)不到位等諸多問題。
　　他山之石，可以攻玉。我國應(yīng)