天津市技工學校師資隊伍建設的現(xiàn)狀及對策研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文分析了天津市技工學校教師隊伍的現(xiàn)狀，指出存在的突出問題，如教師數(shù)量不足，學歷不達標，技能過硬的教師尤其短缺，專業(yè)帶頭人現(xiàn)狀堪憂等。針對上述問題，從理論和實踐兩方面進行闡述，提出操作性較強的措施和建議：拓寬教師來源渠道，確保師資充足。在穩(wěn)定現(xiàn)有教師隊伍的基礎上，多方引進教師，如錄用本科畢業(yè)生，聘用校外兼職教師和社會上的能工巧匠等，也可采用教師資源共享的方法，以確保師資充足。 拓寬教師培訓渠道，保證師資質量。制定切實可行的教師培

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