傳統(tǒng)“天道觀”在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用研究.pdf

1、在全球經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)，由于道德的缺失，精神的滑坡，許多企業(yè)違反客觀規(guī)律，違背事物發(fā)展的自然屬性，不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，假冒偽劣商品充斥市場(chǎng)，給社會(huì)、人民身心帶來(lái)極大的傷害，企業(yè)員工在企業(yè)沒(méi)有歸屬感，企業(yè)本身得不到好的發(fā)展，全球每天倒閉、破產(chǎn)的企業(yè)不計(jì)其數(shù)。
　　黨的十八大提出準(zhǔn)確把握優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的時(shí)代價(jià)值和中國(guó)夢(mèng)的豐富內(nèi)涵，從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的精神力量。天道觀是我國(guó)古人論述天人關(guān)系的哲學(xué)體系，是中國(guó)傳統(tǒng)文化的重要組成

2、部分。古人用天道觀中，天與人關(guān)系的論證來(lái)解決人民政治生活中的問(wèn)題，從而制定出更有利于國(guó)家、人民的政策，使國(guó)家興盛，百姓和樂(lè)。今天我們也可以用借鑒古人，從天道觀中天與人的關(guān)系，試著解決現(xiàn)代企業(yè)中的問(wèn)題。這既是響應(yīng)了國(guó)家弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化的號(hào)召，又能對(duì)企業(yè)管理、人民安康有所幫助。
　　文中筆者先對(duì)傳統(tǒng)天道觀做了闡釋，從儒家、道家文化原典中歸納出傳統(tǒng)天道觀的本質(zhì)含義，即“天?！薄疤烀薄疤斓隆薄爸臁薄靶臁蔽宸矫妗Ｌ岢鲎裱陀^自然規(guī)律、

3、以人為本、恪守“仁、義、禮、智、信”五德、正直無(wú)私、效法天地等我們現(xiàn)在應(yīng)該學(xué)習(xí)遵從的天道觀理論。
　　筆者還結(jié)合當(dāng)今國(guó)內(nèi)外一些企業(yè)，他們經(jīng)營(yíng)管理的成功受到天道觀的積極影響，得到了世界的認(rèn)可。如我國(guó)的南京菲尼克斯電氣有限公司，日本的豐田汽車和著名實(shí)業(yè)家澀澤榮一等。另外從天道觀缺失方面反面論述分析了美國(guó)金融危機(jī)出現(xiàn)的原因。證明堅(jiān)守天道觀能為企業(yè)帶來(lái)利益和幫助，而違背天道觀則會(huì)帶來(lái)非常可怕的后果。
　　緊接著筆者從天道觀視覺(jué)下出發(fā)

4、，在提升企業(yè)管理能力方面做出思考。從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的確立，經(jīng)營(yíng)決策的制定，內(nèi)部管理優(yōu)化，管理理念和社會(huì)責(zé)任構(gòu)建等多方面論述，確立了企業(yè)要?jiǎng)?wù)根本，堅(jiān)守創(chuàng)辦宗旨，明確經(jīng)營(yíng)方向，順應(yīng)事物發(fā)展的規(guī)律，不急于求成，不貪小利，團(tuán)結(jié)合作。領(lǐng)導(dǎo)人要從對(duì)人真誠(chéng)恭敬，擴(kuò)大心胸、勤儉樸素、不自作聰明等方面提高自身的修養(yǎng)，為員工帶好頭，護(hù)好航。企業(yè)要建立好自身的文化，以人為本，選好人、用好人，建立高效和諧的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)應(yīng)制定合適的獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)先進(jìn)，遏制后進(jìn)，把合