廈煙公司TPM項目文化的建設研究.pdf

1、廈門大學學位論文原創(chuàng)性聲明本人呈交的學位論文是本人在導師指導下，獨立完成的研究成果。本人在論文寫作中參考其他個人或集體己經(jīng)發(fā)表的研究成果，均在文中以適當方式明確標明，并符合法律規(guī)范和《廈門大學研究生學術活動規(guī)范(試行)》。另外，該學位論文為()課題(組)的研究成果，獲得()課題(組)經(jīng)費或?qū)嶒炇业馁Y助，在()實驗室完成。(請在以上括號內(nèi)填寫課題或課題組負責人或?qū)嶒炇颐Q，未有此項聲明內(nèi)容的，可以不作特別聲明。)聲明人c蚴：糾哆沙修年j／

2、月留Et廈門煙草工業(yè)有限責任公司由于原有的設備維修保養(yǎng)還停留在傳統(tǒng)的周期性計劃維修和事后維修的模式上，己無法適應企業(yè)高速度高質(zhì)量的發(fā)展步驟。為改變這種現(xiàn)狀，公司導入TPM項目以提高設備管理水平。然而TPM項目活動在推進初期的進度緩慢，甚至曾經(jīng)一度停滯，而且項目成果的收效甚微?；顒舆^程發(fā)現(xiàn)，效率低下來源于人和組織的慣性思維和執(zhí)行方式，這些因素與項目文化密切相關。本論文的研究目的是為了保障TPM項目活動的JIl頁禾tJ運行，促進項目實現(xiàn)最終

3、的成功完成而建設項目文化。論文研究的主要內(nèi)容包括：尋找TPM項目問題的文化內(nèi)因、提出TPM項目的文化體系的構(gòu)建要素和措施、文化體系在TPM項目推進中的應用與效果分析等。本論文在寫作過程中，運用了文獻研究的方法和調(diào)查研究的方法。論文研究結(jié)果表明：廈煙公司TPM項目三大問題分別在意識、態(tài)度、習慣、能力四個維度具有深刻的文化內(nèi)因，TPM項目文化體系的構(gòu)建包括了：協(xié)作意識、創(chuàng)新意識、預防意識，謙虛好學的態(tài)度、善始善終的態(tài)度，不斷總結(jié)的習慣、科學