基于J2EE的保險公司人力資源信息系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、保險行業(yè)具有知識密集型的特點，對于高素質(zhì)人才具有較強的依賴性，開發(fā)保險公司人力資源信息系統(tǒng)能夠從技術(shù)角度保障公司人力資源管理各項業(yè)務(wù)的有序開展。本文選擇以保險公司人力資源信息系統(tǒng)為研究內(nèi)容，形成對于保險公司具有實際應(yīng)用價值的人力資源管理軟件系統(tǒng)。
　　本文以山東某保險公司的實際業(yè)務(wù)需求為基礎(chǔ)，運用多種需求分析方法開展需求調(diào)研與需求分析。在分析系統(tǒng)使用者類型基礎(chǔ)上，劃分使用者為若干參與者。構(gòu)建了系統(tǒng)參與者功能用例分析模型，形成了UM

2、L用例分析文檔。分析了人力資源管理工作中若干業(yè)務(wù)的執(zhí)行過程，構(gòu)建了業(yè)務(wù)分析流程模型。劃分軟件系統(tǒng)為若干相對獨立的功能模塊結(jié)構(gòu)，每一個模塊包括對應(yīng)的功能實現(xiàn)。設(shè)計了滿足系統(tǒng)運行期間各功能模塊數(shù)據(jù)存儲需求的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)模型，構(gòu)造了數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)。采用J2EE技術(shù)進行系統(tǒng)開發(fā)，按照MVC設(shè)計模式劃分系統(tǒng)為三層結(jié)構(gòu)模型。設(shè)計了支持各項功能運行的軟件各個層次功能類和方法，完成了程序編碼實現(xiàn)。設(shè)計了各項功能所對應(yīng)的用戶界面，得到系統(tǒng)功能實現(xiàn)結(jié)果。對于系