勞動者忠誠義務研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、勞動者與雇主之間的相互信任是勞動關系融洽和順暢的基礎。從勞動者角度而言，勞動者的從屬性以及與之相對應的雇主對勞動者行為的期待使得勞動者負有維護雇主合法權益的忠誠義務。同時，由于忠誠義務牽涉到雇主利益、勞動者利益甚至是第三方利益，而且勞動者違反忠誠義務可能遭受雇主懲戒或解雇，因此很有必要對忠誠義務的范圍進行合理界定。本文以勞動者忠誠義務為視角，在全面探討忠誠義務的內涵、性質、內容、法律后果等基本理論的基礎上，貫穿著尊重勞動者主體人格、維護

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