社會轉型時期勞動者權益保障研究.pdf

1、中國正處在社會轉型時期的大背景下,由于政治轉型未能跟上經濟轉型的步伐,致使勞動者權益受侵害的事件層出不窮,影響了社會的和諧與穩(wěn)定。本文目的是以勞動者權益保障為中心,結合我國轉型時期的政治、經濟、社會的現(xiàn)實和轉型給勞動者帶來的影響,通過分析轉型時期勞動者權益受侵害的表現(xiàn)及原因,并借鑒市場經濟國家勞動者保護的經驗,探討我國社會轉型時期勞動者權益保障機制。
　　 首先,本文第一章主要分析社會轉型時期內涵、特征及對勞動者產生的影響,闡述

2、了課題的研究意義和研究方法。其次,第二章、第三章通過分析轉型時期我國勞動者權益保障面臨的新情況,看到社會轉型時期我國勞動法律制度供給不足的現(xiàn)狀。重點分析勞動者權益在三個方面受到侵害的表現(xiàn),探究勞動者權益受侵害問題產生的根源。最后基于以上分析,本文第四章對勞動者權益保護進行法律思考,對勞動者權益保護法律機制的建立提出一些建議,重點在樹立勞動關系和諧持續(xù)發(fā)展理念、健全勞動立法、加強勞動執(zhí)法監(jiān)察等方面。
　　 本文綜合運用了價值分析法