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文檔簡介

1、一直以來,退休年齡都是學術界討論的熱點話題之一。退休年齡政策關系到養(yǎng)老保險基金的收支狀況、勞動力市場供求關系、勞動者的工作年限以及一系列的社會問題,對國民產出、分配和消費、國家經濟競爭力也會產生影響。所以,對退休年齡的研究有著重要的現實意義。
  目前我國的法定退休年齡與世界退休年齡平均水平相比明顯較低。舊體系承受龐大的財政負擔,給經濟帶來很重的壓力。隨著人口老齡化程度的提高,養(yǎng)老保障負擔日益沉重,離休、退休及退職費用也呈現連年猛

2、增的趨勢,政府、企業(yè)和社會都已經感到養(yǎng)老保障方面的壓力正在顯著加大。維持較低的退休年齡顯然已經不合時宜,延長退休年齡將是必然趨勢。
  從個人退休期望角度看,退休年齡的影響因素包括經濟收入、人力資本、職位級別及個人工作滿意度等;就經濟社會角度而言,退休年齡變動主要影響對象是社會保險基金、勞動力市場供求關系等。以這幾個方面為切入點,本文將對退休年齡的影響因素進行實證分析,并通過民意調查和法定退休年齡現狀分析,發(fā)現其中存在的問題,對退

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