企業(yè)戰(zhàn)略柔性與經(jīng)營績效的關(guān)系研究——基于我國信息技術(shù)業(yè)上市公司的實證分析.pdf

1、隨著全球化的不斷推進和科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)賴以生存的競爭環(huán)境呈現(xiàn)出明顯的復(fù)雜性和動態(tài)性。為取得相對于競爭對手更好的績效，形成一個高度靈活、富有彈性、適應(yīng)市場變化、能夠引導(dǎo)市場需求并能快速響應(yīng)需求變化的戰(zhàn)略柔性模式，成為企業(yè)生存和發(fā)展的趨勢。作為我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，信息技術(shù)業(yè)的發(fā)展肩負(fù)著民族產(chǎn)業(yè)振興及經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重任。如何應(yīng)對動態(tài)環(huán)境變化所帶來的機遇和挑戰(zhàn)，成為眾多信息技術(shù)企業(yè)戰(zhàn)略管理決策實踐中的關(guān)鍵議題。
　　本文從戰(zhàn)略柔性

2、理論、經(jīng)營績效理論等視角出發(fā)，界定了基于戰(zhàn)略資源能力論的戰(zhàn)略柔性內(nèi)涵，分別從資源柔性、能力柔性和組織柔性三方面分析戰(zhàn)略柔性的構(gòu)成要素，在深入探悉戰(zhàn)略柔性對經(jīng)營績效作用機理的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了兩者關(guān)系的理論模型，提出了研究假設(shè)。然后，以信息技術(shù)企業(yè)上市公司為研究對象，實證研究了我國IT企業(yè)上市公司戰(zhàn)略柔性與經(jīng)營績效的關(guān)系，最后對我國企業(yè)通過構(gòu)建戰(zhàn)略柔性，提高企業(yè)績效的有效途徑提出了建設(shè)性意見。
　　本文的研究結(jié)果表明，企業(yè)資源柔性與經(jīng)營

3、績效之間存在U型關(guān)系，能力柔性與經(jīng)營績效之間存在倒U型關(guān)系，而組織柔性與經(jīng)營績效則存在線性正相關(guān)關(guān)系，且組織柔性對能力柔性與經(jīng)營績效的關(guān)系起正向調(diào)節(jié)作用；戰(zhàn)略柔性對經(jīng)營績效產(chǎn)生影響，但各維度對財務(wù)績效和市場績效的影響作用和作用路徑不同；從信息技術(shù)企業(yè)特點出發(fā)，其戰(zhàn)略柔性可從基于動態(tài)環(huán)境培育資源的適度柔性、基于企業(yè)組織柔性建設(shè)能力的適度柔性、基于自身定位提高企業(yè)組織柔性和基于市場需求促使資源柔性與能力柔性相互轉(zhuǎn)化四個方面進行建設(shè)，選擇合適