廊坊市農村人力資源開發(fā)對策研究.pdf

1、農村人力資源開發(fā)是一個復雜具體的系統(tǒng)，它既要根據(jù)農村的現(xiàn)實狀況，滿足農村對人力資源的需求，又要緊隨城市發(fā)展的頻率，滿足城市勞動力市場對農村人力資源的需求。廊坊市農村人力資源的開發(fā)，不能僅僅滿足于勞動力在數(shù)量上的充足，而應該更加注重農村人力資源質量的提高和潛能的開發(fā)，要致力于建設一套適應現(xiàn)代農村人力資源發(fā)展的制度和規(guī)范，最大限度解決農村人力資源中勞動力有效周轉的問題，實現(xiàn)廊坊市農村人力資源的配置最優(yōu)化，以促進廊坊市農村經濟持續(xù)良性發(fā)展。<

2、br>　　本文在撰寫過程中查閱了國內及國外的相關文獻，在廊坊市廣大農村區(qū)域進行調研活動，搜集資料，并針對廊坊市農村人力資源的開發(fā)提出要構建系統(tǒng)體系的建議對策。本文首先在對國內外文獻進行初步研究的前提下具體介紹了本文的研究內容、使用的研究方法和本文所提出的創(chuàng)新點;其次介紹了文中所涉及的相關概念和文章所使用的理論基礎，具體涉及農村人力資源開發(fā)的概念及有關理論，并且總結了采用的研究廊坊市農村人力資源開發(fā)的創(chuàng)新方法;然后對在調研中所收集到的資料

3、數(shù)據(jù)進行梳理，總結出廊坊市農村人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀，分析了造成目前狀況的內外部原因;最后在深入分析現(xiàn)階段廊坊市農村人力資源開發(fā)中存在問題的原因的基礎上，針對廊坊市農村人力資源開發(fā)的問題，提出構建適合于廊坊市農村人力資源開發(fā)的系統(tǒng)體系，得出結論。
　　本文的創(chuàng)新點體現(xiàn)在研究領域方面，為農村人力資源開發(fā)相關問題的研究做出了一定的貢獻，本文通過實地調研，分析廊坊市農村人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀，并對其中存在的主要問題進行深入探討，提出構建廊坊市農