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1、我國(guó)農(nóng)村人口眾多，潛在人力資源十分豐富。加入WTO后,全球信息化的浪潮波及中國(guó)農(nóng)村,改變農(nóng)民觀念和思想,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力將活化為公開的失業(yè)大軍，再加上農(nóng)民自身素質(zhì)較低，就業(yè)問題將更加難以解決。如何把豐富的農(nóng)村人力資源轉(zhuǎn)化為雄厚的人力資本，把巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本問題!如何提高農(nóng)村人力資源的素質(zhì)，進(jìn)行人力資源的全面有效開發(fā)，就成為新世紀(jì)農(nóng)村發(fā)展的一個(gè)極其迫切和重要的命題。 本文在對(duì)農(nóng)村人力資源開發(fā)
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