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1、分類(lèi)號(hào):UDC:密級(jí):?jiǎn)挝淮a:10798農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的對(duì)策研究一一以秦皇島為例TheResearchonDevelopmentMeasuresofRuralHumanResources—TakingQinhuangdaoasanexample專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域:農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展研究方向:農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)研究生:宋瑜指導(dǎo)教師:賈圣武教授所在院所:河北科技師范學(xué)院2016年6月摘要2013年12月,習(xí)近平總書(shū)記在中央農(nóng)村工作會(huì)議上提出,“小康不小
2、康,關(guān)鍵看老鄉(xiāng)”,一定要看到,農(nóng)業(yè)還是‘四化同步’的短腿,農(nóng)村還是全面建成小康社會(huì)的短板。在邁向現(xiàn)代化的進(jìn)程中,農(nóng)村不能掉隊(duì),7億多農(nóng)民是內(nèi)生主體。如何讓7億多農(nóng)民趕上去,搞好農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作,勢(shì)在必行,作用不可低估。本文作者工作生活在秦皇島,見(jiàn)證了秦皇島近年來(lái)的發(fā)展。秦皇島地處燕山腳下,依山傍海,環(huán)境優(yōu)美,是我國(guó)第一批沿海開(kāi)放城市。但是秦皇島市也和全國(guó)其他三四線(xiàn)城市一樣,有著不盡如人意的方面。秦皇島市有國(guó)家級(jí)“貧困縣”和大量待開(kāi)發(fā)
3、的農(nóng)村人力資源。本文立足于農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)研究,以秦皇島市為例,結(jié)合與運(yùn)用人力資源開(kāi)發(fā)的相關(guān)理論,選擇文獻(xiàn)研究、比較研究、定性和定量研究相結(jié)合、走訪座談?wù){(diào)查(典型)等統(tǒng)計(jì)分析方法,對(duì)秦皇島市農(nóng)村人力資源的現(xiàn)狀、人力資源開(kāi)發(fā)中存在問(wèn)題與其原因進(jìn)行分析,提出了一些探索性的可供參考的對(duì)策建議。目的在于加速推進(jìn)“確保全面建成小康社會(huì),加快建成沿海強(qiáng)市”戰(zhàn)略的實(shí)施,著力開(kāi)發(fā)農(nóng)村人力資源,保證人力資源的供給與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。本文主要研究分為五部
4、分:第一部分為緒論,主要針對(duì)本研究的研究背景、研究意義、研究思路與框架、國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀等進(jìn)行介紹。第二部分為相關(guān)概念界定與研究的理論基礎(chǔ),主要對(duì)人力資源與人力資本、農(nóng)村人力資源與農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)等概念進(jìn)行界定;對(duì)本研究所涉及到的相關(guān)理論,如學(xué)習(xí)的理論、人力資本理論、人力資源開(kāi)發(fā)理論等展開(kāi)闡述。第三部分是秦皇島市農(nóng)村人力資源的現(xiàn)狀分析,通過(guò)秦皇島市統(tǒng)計(jì)年鑒的數(shù)據(jù)與實(shí)地掌握的第一手資料,分析了秦皇島市農(nóng)村人力資源的概況;采用綜合分析、對(duì)比
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