三明電業(yè)局員工教育培訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā).pdf

1、長期以來，三明供電系統(tǒng)對員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及考試的管理工作主要依賴于傳統(tǒng)的書報(bào)式或紙質(zhì)試卷式進(jìn)行，企業(yè)管理者對員工技能知識的審查、判斷效率低，無論是命題、考試，還是閱卷、成績分析，無不耗費(fèi)大量精力。以人工處理為主的傳統(tǒng)考試模式耗費(fèi)大量人力、物力，從而影響系統(tǒng)整體工作效率及工作質(zhì)量。本軟件根據(jù)此要求進(jìn)行開發(fā)。近年來隨著電力行業(yè)內(nèi)部對于培訓(xùn)工作的高度重視，提升員工素質(zhì)，提高企業(yè)競爭實(shí)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，成為了當(dāng)前擺在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人面前一個(gè)

2、重大問題，三明電業(yè)局急需建立一套以人為本，符合三明電業(yè)局實(shí)際情況，實(shí)現(xiàn)三明電力系統(tǒng)對全體員工的考試、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)進(jìn)行高效管理，建立規(guī)范化的考試題庫，提供多種考試模式，提高員工的整體技能水平和工作效率。并且操作方便的教育培訓(xùn)考試系統(tǒng)，檢驗(yàn)員工培訓(xùn)效果，減低企業(yè)成本，提高培訓(xùn)效率的考試應(yīng)用系統(tǒng)。
　　本文首先系統(tǒng)的分析了目前的國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀，然后再從三明電業(yè)局的培訓(xùn)需求出發(fā)，以軟件工程的角度來系統(tǒng)的調(diào)研了電業(yè)局員工教育培訓(xùn)的需求，然后

3、要從目前的研究需求出發(fā)，并且以統(tǒng)一建模語言UML作為建模的基礎(chǔ)，描述了對電業(yè)局員工教育培訓(xùn)系統(tǒng)分析。接著介紹了UML的相關(guān)知識和在開發(fā)過程中使用到的相關(guān)技術(shù)，接下來對系統(tǒng)進(jìn)行分析并建模，然后對系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)了實(shí)現(xiàn)題庫管理、試卷管理、考場監(jiān)控管理、在線考試、在線練習(xí)、在線成績查詢、后臺綜合管理、實(shí)現(xiàn)考試后臺的綜合管理等主要的模塊。
　　本文使用Visual studio2010.NET開發(fā)工具來開發(fā)B/S的架構(gòu)模式，并且以Rat