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文檔簡介
1、稅收征管工作的核心是稅源管理。新世紀以來,隨著經濟全球化和市場經濟的不斷深入發(fā)展,稅源流動性和國際化趨勢日益明顯,經濟稅源日趨多樣化、復雜化,使得征納雙方信息不對稱、征管機構設置不合理、稅收管理員任務繁重等問題日益凸顯,傳統(tǒng)的稅源管理方式已經難以適應現有稅收形勢的發(fā)展需要。因此,國稅系統(tǒng)把實施稅源專業(yè)化管理作為“十二五”期間工作的主要方向和目標,全國很多地區(qū)的稅務部門都開展了稅源專業(yè)化管理的探索與實踐。
本文以稅源專業(yè)化管理為
2、研究對象,首先總結國內外探索稅源專業(yè)化管理的理論成果,運用社會分工理論和帕累托最優(yōu)理論、激勵理論和流程再造理論、納稅遵從理論和稅收風險管理理論,分析實施稅源專業(yè)化管理的必要性,探尋實行稅源專業(yè)化管理的方法,然后以蚌埠市國稅推行稅源專業(yè)化管理為案例,總結成效,分析問題,并結合國內外稅源專業(yè)化管理的相關經驗,主要從技術角度提出了完善稅源專業(yè)化管理的具體措施。從宏觀層面提出整合資源,調整機構,加強團隊協(xié)作,構建全面的稅源監(jiān)控體系,重塑風險管理
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