中糧生化酒精公司發(fā)展戰(zhàn)略研究.pdf

1、安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士（MBA）學(xué)位論文中糧生化酒精公司發(fā)展戰(zhàn)略研究中糧生化酒精公司發(fā)展戰(zhàn)略研究?jī)?nèi)容摘要我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，對(duì)能源的需求日益增長(zhǎng)，對(duì)石油的需求不斷提高，目前我國(guó)石油對(duì)外的依存度已經(jīng)超過57%，嚴(yán)重影響我國(guó)石油安全。燃料乙醇作為一種綠色能源對(duì)于緩解石油供應(yīng)緊張，保障能源需求是一個(gè)有益的補(bǔ)充。隨著我國(guó)燃料乙醇產(chǎn)量逐年上升，玉米用量大幅度上升，帶來糧價(jià)升高。政府迅速叫停糧食燃料乙醇的發(fā)展，減少糧食燃料乙醇的生產(chǎn)補(bǔ)貼。中糧生化酒

2、精公司是國(guó)家定點(diǎn)糧食燃料乙醇生產(chǎn)企業(yè)之一，面臨著巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力和自身發(fā)展問題，研究發(fā)展戰(zhàn)略是公司目前的重要課題。本文以中糧生化酒精公司為研究對(duì)象，基于案例研究方法，以理論和實(shí)際相結(jié)合，在分析相關(guān)理論與研究的基礎(chǔ)上，分析了中糧生化酒精公司的內(nèi)外部環(huán)境。在外部環(huán)境方面，主要對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、社會(huì)文化環(huán)境等宏觀環(huán)境展開分析；對(duì)燃料乙醇行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)結(jié)構(gòu)以及公司主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手展開分析。內(nèi)部環(huán)境方面，主要對(duì)酒精公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力、企業(yè)文

3、化、研發(fā)能力、財(cái)務(wù)能力、人力資源展開分析?；赟WOT分析方法，分析中糧生化酒精公司外部機(jī)會(huì)和威脅、內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，通過定性和定量分析，確定公司的發(fā)展戰(zhàn)略。最后提出中糧生化酒精公司戰(zhàn)略實(shí)施的保障措施。在戰(zhàn)略實(shí)施措施上，中糧生化酒精公司通過技術(shù)創(chuàng)新管理，引進(jìn)與開發(fā)技術(shù)，提高創(chuàng)新能力，提供技術(shù)創(chuàng)新保障。在生產(chǎn)運(yùn)作方面，創(chuàng)新物資供應(yīng)模式，優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)作，加強(qiáng)生產(chǎn)裝置管理。在財(cái)務(wù)方面，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，實(shí)施全面預(yù)算管理，規(guī)范投資與融資。在人力資源方面

4、，引進(jìn)人才，創(chuàng)新薪酬管理，暢通員工成才通道。同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。本文對(duì)于中糧生化酒精公司的發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)意義；同時(shí)該研究為中國(guó)糧食燃料乙醇企業(yè)開展戰(zhàn)略管理提供可以借鑒的模式。關(guān)鍵詞：關(guān)鍵詞：燃料乙醇，戰(zhàn)略管理，戰(zhàn)略實(shí)施安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士（MBA）學(xué)位論文tegicimplementationmeasuresCOFCOBiochemicalAlcoholCompanycantakethemeasuresoftechnicalinno

5、vationmanagementthetechnologyofintroducingdevelopmentimprovetheinnovationabilityprovidetechnicalinnovationguarantee.Ontheaspectofoperationoftheproductionwecanprovidenewmaterialsupplymodeoptimizeproductionoperationstrengt

6、henthemanagementofproductionequipment.Intermsoffinancialstrengthenfinancialmanagementimplementcomprehensivebudgetmanagementstardtheinvestmentfinancing.Intermsofhumanresourcestheintroductionoftalentsinnovationofsalarymana

7、gementopenemployees’channel.Atthesametimestrengthentheconstructionofenterpriseculture.ThethesishaspracticalsignificancefthedevelopmentofCOFCOBiochemicalAlcoholCompany.Atthesametimetheresearchprovidesreferencefthestrategi