合肥地區(qū)本科高校圖書館社會化服務研究.pdf

1、伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的飛速發(fā)展，我國人民的精神文化需求不斷增加，公共圖書館和一些公益性質(zhì)單位的相關資源供應出現(xiàn)大面積的缺口，此時，作為知識聚集地的高校圖書館理應承擔起應有的社會責任，充分發(fā)揮圖書館社會公益性服務職能，提高整個社會大眾的素質(zhì)，構建社會主義和諧社會，進而促進經(jīng)濟的發(fā)展，實現(xiàn)社會全民閱讀和終身閱讀。
　　本文具體將從六個部分分析合肥地區(qū)本科高校圖書館社會化服務。
　　第一部分對我國高校圖書館社會化服務的背景、目的與意義

2、進行論述，之后在通過分析國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的認識了解高校圖書館服務的現(xiàn)狀，在后通過研究方法和思路指出高校圖書館社會化服務途徑，最后寫出本文的創(chuàng)新點;
　　第二部分首先對高校圖書館社會化服務的相關概念進行了界定，主要闡述了社會化和高校圖書館社會化，我國高校圖書館社會化的必要性和可行性，最后講解了我國高校圖書館社會化服務的依據(jù)進行了論述。
　　第三部分是首先是對合肥地區(qū)本科高校圖書館服務現(xiàn)狀的調(diào)查，了解高校圖書館社會化服務的現(xiàn)狀并加

3、以分析，然后是對三所合肥地區(qū)高校圖書館社會化服務的調(diào)查數(shù)據(jù)整理，對三所高校的社會化服務的服務對象、服務時間、借閱證使用范圍、服務收費等方面進行分析，找出三所高校之間的社會化服務相同點和不同點。
　　第四部分是從七個方面探討了合肥地區(qū)本科高校圖書館社會化服務存在的問題及成因，分別是:社會化服務觀念落后，社會和圖書館都需轉(zhuǎn)變思想;社會化服務的相應法律法規(guī)缺失，缺少對社會化管理的明確規(guī)定;社會化的宣傳力度不夠，社會公眾很少知道圖書館社會

4、化服務;圖書館缺少動力和激勵機制，圖書館工作效率不高;圖書館的館藏適應性不強，制約圖書館社會化的發(fā)展;圖書館經(jīng)費不足，無法保障圖書館社會化服務的開展;圖書館人才隊伍短缺，缺少專業(yè)性和管理性人才。
　　第五部分是完善合肥地區(qū)本科高校圖書館社會化服務的對策，對問題進行分析，然后得出對策，同樣是從七個方面:轉(zhuǎn)變社會化服務的觀念，樹立社會化思想;完善社會化服務的法律法規(guī)和規(guī)章制度，明確規(guī)定社會化服務方向;開展社會化服務的宣傳工作，提升社會