農(nóng)民資金互助社會合作金融功能異化機理研究——基于成員異質(zhì)性視角.pdf

1、我國農(nóng)戶融資難問題由來已久，大量研究表明農(nóng)村存在嚴重的正規(guī)金融信貸約束，以自愿、互助、互利、民主和低盈利性為基本性質(zhì)的農(nóng)村合作金融制度被寄予厚望。誕生于上世紀50年代的農(nóng)村信用社，歷經(jīng)多次改革，其經(jīng)營模式日益偏離合作金融原則，逐漸演變?yōu)椤皽抒y行”金融機構(gòu)。上世紀80年代末，倡導(dǎo)合作、互助的農(nóng)村合作基金會在政府的推動下在全國各地紛紛成立，隨著其經(jīng)營活動的展開，農(nóng)村合作基金會逐漸偏離其政策初衰，于是在上世紀末國務(wù)院下令關(guān)閉所有合作基金會。大

2、量已有研究結(jié)論表明:政府干預(yù)是農(nóng)信社和農(nóng)村合作基金會偏離合作金融原則的重要原因。然而作為幾乎不存在政府干預(yù)的內(nèi)生性合作金融組織，農(nóng)民資金互助社與合作金融原則同樣存在不同程度的偏離，其偏離合作金融原則的機理值得探究。
　　 關(guān)于合作經(jīng)濟組織的研究表明成員異質(zhì)性會對組織內(nèi)部治理機制產(chǎn)生影響，公司治理研究結(jié)論顯示公司內(nèi)部治理機制會影響其經(jīng)營目標、經(jīng)營結(jié)果。在比較分析農(nóng)民資金互助社和合作經(jīng)濟組織及公司異同的基礎(chǔ)上，本文從成員異質(zhì)性視角揭

3、示了農(nóng)民資金互助社合作金融功能異化的機理。首先，本文對農(nóng)村合作金融功能、核心社員和普通社員等重要概念進行了嘗試性界定;在對現(xiàn)有農(nóng)民資金互助社以及農(nóng)村合作金融功能異化研究文獻進行梳理的基礎(chǔ)上，提出從成員異質(zhì)性視角探究農(nóng)民資金互助社合作金融功能異化機理的研究目標。根據(jù)契約理論、委托代理理論和研究目標，本文提出分析框架并進一步形成研究假說。結(jié)合研究假說所涉及變量和界定的關(guān)鍵概念，本文構(gòu)建了變量相應(yīng)的量化指標，并通過對江蘇省鹽城市的射陽縣、響水

4、縣和濱海縣農(nóng)民資金互助社的實地調(diào)研獲取樣本面板數(shù)據(jù)，對相關(guān)變量進行了描述性統(tǒng)計，從中發(fā)現(xiàn)核心社員和普通社員在貨幣資本、人力資本、政治資本和聲望上存在顯著差異;核心社員和普通社員存在明顯不同的入社動機，核心社員基于盈利目的入社，而大部分普通社員主要是基于融資或至少存在以融資為目的的入社動機;核心社員在農(nóng)民資金互助社內(nèi)擁有較多的控制權(quán)，普通社員對核心社員的監(jiān)督效力較弱;農(nóng)民資金互助社的合作金融功能呈現(xiàn)不同程度的異化。在變量描述性統(tǒng)計的基礎(chǔ)上

5、，本文實證研究了成員異質(zhì)性對組織內(nèi)部治理機制及治理機制對組織合作金融功能的影響。實證結(jié)果顯示:核心社員和普通社員在貨幣資本和聲望上的差異越大，核心社員在理事會中擁有的控制權(quán)越大;核心社員和普通社員在政治資本上的差異越大，核心社員在社員代表中的控制權(quán)越大;而核心社員和普通社員在各種資本上的差異對內(nèi)部監(jiān)督效力均無顯著影響;同時核心社員在理事會和社員代表中控制權(quán)越大，農(nóng)民資金互助社合作金融功能異化程度越大;而監(jiān)督效力對農(nóng)民資金互助社合作金融功