稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員心理控制源、應(yīng)對方式與主觀幸福感的關(guān)系研究.pdf

1、主觀幸福感，是積極心理學(xué)研究領(lǐng)域的一個熱門話題。隨著社會發(fā)展、改革進(jìn)一步深化、社會轉(zhuǎn)型不斷加快，各級公務(wù)員面臨的挑戰(zhàn)增多，承受的心理壓力也越來越大，而掌管國家經(jīng)濟(jì)命脈的稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員工作紛繁復(fù)雜、責(zé)任重大，其幸福感狀況又如何？幸福感與哪些因素有關(guān)？為探索稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員的主觀幸福感狀況和其影響機(jī)制，本文以稅務(wù)系統(tǒng)272名公務(wù)員為對象，采用Campbell幸福感指數(shù)量表、內(nèi)控性、有勢力的他人和機(jī)遇量表（IPC量表）、簡易應(yīng)對方式問卷(SCS

2、Q)進(jìn)行了實(shí)證研究，探討并分析了心理控制源、應(yīng)對方式與主觀幸福感的關(guān)系，結(jié)果如下。
　　(1)稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員的總體主觀幸福感處于較高水平，且顯著高于大學(xué)生群體;心理控制源中內(nèi)控高于有勢力他人和機(jī)遇，更偏于內(nèi)控;應(yīng)對方式中積極應(yīng)對高于消極應(yīng)對，更偏于積極應(yīng)對。
　　(2)稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員主觀幸福感總體水平在性別、年齡、工齡、文化程度、收入、婚姻以及職級上差異并不顯著，其中只有總體情感指數(shù)在年齡上存在顯著差異，人口統(tǒng)計學(xué)變量對主觀

3、幸福感的影響較小。
　　(3)稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員心理控制源各維度、積極應(yīng)對在年齡、工齡、文化程度、收入、婚姻以及職級上不存在顯著差異;有勢力他人維度、積極應(yīng)對在男女不同性別上存在顯著差異，消極應(yīng)對在年齡上存在顯著差異，性別是影響有勢力他人和積極應(yīng)對的重要因素，年齡是影響消極應(yīng)對的重要因素。
　　(4)心理控制源、應(yīng)對方式與主觀幸福感關(guān)系密切，其中內(nèi)控性、積極應(yīng)對與幸福感指數(shù)存在顯著正相關(guān)，有勢力他人和機(jī)遇與幸福感指數(shù)存在顯著負(fù)相