決策后情緒的腦神經(jīng)機制研究.pdf

1、決策后情緒是基于個體決策產(chǎn)生的一類復(fù)雜的社會情緒，是人類獨有的高級情緒。從進化論的角度來看，這些情緒的產(chǎn)生和發(fā)展都晚于基本情緒，它們是人類在社會適應(yīng)過程中，依賴社會環(huán)境和自身的需要，在事件認知表征基礎(chǔ)上產(chǎn)生的高級情緒。這些情緒也在推理和決策等高級認知過程中扮演著重要的角色，調(diào)節(jié)著后續(xù)決策中的個體行為，適應(yīng)社會和生活工作學(xué)習(xí)的需要，以便更好生存和發(fā)展。研究決策后的情緒產(chǎn)生及其影響因素不僅有助于進一步了解情緒與決策的關(guān)系，而且對于洞悉這些社

2、會情緒的認知機制和神經(jīng)基礎(chǔ)具有重要的意義。 決策后情緒會受個體的行為方式、人格傾向、歸因傾向、決策結(jié)果的各種屬性和特征以及決策環(huán)境等一系列因素的影響，盡管過去的二十年里，人們對這些影響決策后情緒的因素做了一系列行為調(diào)查研究，但由于受研究方法和研究技術(shù)手段的局限，這些研究的信度和效度大打折扣。為了進一步研究這些問題，克服以前研究中存在的缺陷，本研究試圖采用新的實驗范式和新的研究技術(shù)(ERP)探討這些情緒的認知機制和神經(jīng)基礎(chǔ)。由于影

3、響決策后情緒產(chǎn)生的因素諸多以及受各種研究條件的限制，在本研究中，運用賭博實驗范式和ERP技術(shù)，初步研究了決策后情緒的兩種常見效應(yīng)：做效應(yīng)和接近性效應(yīng)，其目的在于探討采用這些新的研究范式和技術(shù)研究社會情緒的可行性。 在實驗一中，目的在于運用事件相關(guān)電位技術(shù)(ERP)驗證“做效應(yīng)”是否存在，本研究采用修改的簡單賭博任務(wù)，通過操縱被試的行為方式和決策結(jié)果的效價，考察了決策結(jié)果不同(有利和不利)的情況下的“做效應(yīng)”現(xiàn)象。主觀行為評定不僅

4、證實了這種現(xiàn)象的存在，而還表明這種現(xiàn)象在在決策結(jié)果有利時表現(xiàn)更為強烈。腦電結(jié)果發(fā)現(xiàn)了“做效應(yīng)”的P300和N500效應(yīng)，而且做效應(yīng)的P300效應(yīng)在不同效價的決策結(jié)果下不同，即與不利結(jié)果下相比，在有利結(jié)果下做效應(yīng)的P300效應(yīng)更大。結(jié)合以前的行為研究，本研究認為這種決策后情緒受行為方式影響的社會現(xiàn)象很可能是由于個體對決策行為的責(zé)任歸因引起的。 在實驗二中，目的在于采用ERP技術(shù)探索接近性效應(yīng)及其電生理證據(jù)，本研究運用獨創(chuàng)的動態(tài)的抽

5、獎賭博實驗任務(wù)，首次系統(tǒng)地研究了決策結(jié)果與意愿結(jié)果的接近程度對決策后情緒產(chǎn)生的影響。行為結(jié)果表明，被試在實際結(jié)果與意愿結(jié)果(贏)很接近時更多會感到后悔，且情緒體驗也較強烈：在實際結(jié)果與意愿結(jié)果(贏)相差較遠時更多會感到失望，且情緒體驗也較微弱。腦電結(jié)果表明，接近性效應(yīng)在P300上非常顯著；同時，與接近性的中、遠水平條件相比，近水平條件誘發(fā)一個新異晚正成分(LPC)。本實驗的行為和腦電結(jié)果證實了接近性效應(yīng)的存在，即決策失利后實際結(jié)果與意愿