5-HT、5-HT2A受體基因多態(tài)性與職業(yè)緊張和睡眠質(zhì)量的關(guān)系研究.pdf

1、目的:了解目前腦力勞動(dòng)人群職業(yè)緊張和睡眠質(zhì)量狀況，并通過(guò)測(cè)定相關(guān)神經(jīng)遞質(zhì)水平和基因多態(tài)性分析來(lái)闡明兩者之間的關(guān)系。
　　方法:采用整群抽樣的方法，抽取腦力勞動(dòng)者1500人進(jìn)行職業(yè)緊張和睡眠質(zhì)量的問(wèn)卷調(diào)查;從中隨機(jī)抽取200(15％)人進(jìn)行5-羥色胺（5-HT）濃度的測(cè)定;再?gòu)闹须S機(jī)抽取408人(30％)進(jìn)行5-羥色胺2A受體的T102C和A-1438G位點(diǎn)的基因多態(tài)性分析。
　　結(jié)果:
　　1.職業(yè)緊張:①不同性別、年

2、齡、職業(yè)、工齡及職稱(chēng)的腦力勞動(dòng)者其職業(yè)緊張狀況不同，且差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義;不同民族的腦力勞動(dòng)者其職業(yè)緊張狀況無(wú)差異。②不同職業(yè)緊張組間對(duì)性別、年齡、民族、職業(yè)、工齡及職稱(chēng)進(jìn)行比較發(fā)現(xiàn)差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
　　2.睡眠質(zhì)量:①腦力勞動(dòng)人群睡眠質(zhì)量狀況與國(guó)內(nèi)常模比較，除睡眠時(shí)間外，其它各因子得分均高于國(guó)內(nèi)常模。②此次調(diào)查的腦力勞動(dòng)人群睡眠問(wèn)題的發(fā)生率為27.46％。③有無(wú)睡眠質(zhì)量問(wèn)題的腦力勞動(dòng)者在不同性別、年齡、民族、職業(yè)、工齡及職稱(chēng)的

3、分布上均無(wú)差異。
　　3.職業(yè)緊張與睡眠質(zhì)量的關(guān)系:腦力勞動(dòng)者睡眠質(zhì)量隨職業(yè)緊張程度的增加而下降，且差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義;工作緊張、工作壓力及組織支持缺乏各維度與睡眠質(zhì)量大部分因子呈正相關(guān)關(guān)系，而與睡眠效率成負(fù)相關(guān)關(guān)系; logistic回歸分析發(fā)現(xiàn)，影響睡眠質(zhì)量的因素有婚姻狀況、月收入、工作緊張強(qiáng)度、工作緊張頻度。
　　4.5-HT與職業(yè)緊張和睡眠質(zhì)量的關(guān)系:①不同職業(yè)緊張程度組和不同睡眠質(zhì)量狀況組間5-HT水平的比較均有統(tǒng)計(jì)

4、學(xué)意義。②相關(guān)分析顯示5-HT與職業(yè)緊張和睡眠質(zhì)量部分因子之間存在相關(guān)關(guān)系。③Logistic回歸分析發(fā)現(xiàn)，年齡、工作緊張頻度、工作壓力頻度及5-HT是腦力勞動(dòng)者睡眠質(zhì)量的影響因素。
　　5.5-HT2A受體基因多態(tài)性與職業(yè)緊張和睡眠質(zhì)量與的關(guān)系:①T102C和A-1438G位點(diǎn)的基因型和等位基因頻率分布在不同職業(yè)緊張組間無(wú)差異。②T102C和A-1438G的基因型和等位基因頻率的分布在不同睡眠質(zhì)量狀況組間均有差異;其中對(duì)于腦力勞

5、動(dòng)者的睡眠質(zhì)量來(lái)說(shuō)，T102C的等位基因T和A-1438G的等位基因G可能是風(fēng)險(xiǎn)等位基因，且均是突變型。③對(duì)5-HT2A受體的基因存在連鎖不平衡性的T102C和A-1438G位點(diǎn)進(jìn)行單倍型構(gòu)建分析發(fā)現(xiàn)，A1438G-T102C(A-C)和(G-T)單倍型（OR=0.699，Ps=0.016; OR=1.513，Ps=0.005）有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，前者為保護(hù)因素單倍型，后者為危險(xiǎn)因素單倍型。
　　結(jié)論:腦力勞動(dòng)人群職業(yè)緊張狀況較嚴(yán)重，并