我國(guó)醫(yī)療體制改革的困境分析與解決對(duì)策.pdf

1、醫(yī)療體制改革關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系到我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展，也是我國(guó)行政管理體制改革的重要內(nèi)容。改革開(kāi)放前，我國(guó)的醫(yī)療體制是按照計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的模式建立起來(lái)的，存在著諸多弊端，“看病難、看病貴”成為長(zhǎng)期未能解決的社會(huì)問(wèn)題。改革開(kāi)放后，我國(guó)對(duì)醫(yī)療體制進(jìn)行了一系列的改革，取得了一定的成效。但隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，改革的步伐相對(duì)滯后，使得我國(guó)醫(yī)療體制受到諸多因素的影響和制約，醫(yī)療體制存在的深層次的矛盾日益暴露，醫(yī)療改革逐

2、漸陷入困境，已經(jīng)不能很好的滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求，因此對(duì)醫(yī)療體制改革在醫(yī)療管理體制和運(yùn)行機(jī)制等方面的調(diào)整勢(shì)在必行。 論文主要運(yùn)用比較分析、歸納演繹等研究方法，以公共產(chǎn)品理論、外部性理論、內(nèi)部性理論、市場(chǎng)缺陷理論等為基礎(chǔ)，從我國(guó)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展和改革的現(xiàn)狀入手，分析了當(dāng)前醫(yī)療體制改革的困境及制約因素。文中重點(diǎn)從宏觀角度對(duì)中外醫(yī)療服務(wù)體系、中外醫(yī)院管理模式進(jìn)行了比較研究。通過(guò)借鑒國(guó)外醫(yī)療管理體制和運(yùn)行機(jī)制的先進(jìn)做法，總結(jié)改革

3、二十年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，本著公平、效率、質(zhì)量三者兼顧的原則和以人為本的思想，提出了我國(guó)醫(yī)療體制改革走出困境的基本對(duì)策。 論文力圖從分析現(xiàn)階段我國(guó)的醫(yī)療體制改革面臨的困境角度出發(fā)，探討如何在當(dāng)前將政府作用與市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合，有針對(duì)性地解決好我國(guó)醫(yī)療領(lǐng)域的出現(xiàn)的政府職能錯(cuò)位現(xiàn)象，充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)和資源優(yōu)化配置功能。第一章交代了論題提出的背景即我國(guó)醫(yī)療體制改革經(jīng)歷的幾個(gè)階段，以及醫(yī)療體制基本內(nèi)涵與價(jià)值取向；第二章提出了醫(yī)療體制改革的理論基

4、礎(chǔ)與實(shí)踐依據(jù)。在總結(jié)國(guó)外醫(yī)療體制改革利弊的基礎(chǔ)上，從中獲得我國(guó)改革的啟示。第三章闡述了我國(guó)醫(yī)療體制改革取得的成就及面臨的困境。第四章分析了我國(guó)醫(yī)療體制改革陷入困境的原因。第五章在綜合前幾章的基礎(chǔ)之上，提出了我國(guó)醫(yī)療體制改革的目標(biāo)、原則以及走出困境的解決對(duì)策。分別是建立合理的醫(yī)療體制框架，劃分醫(yī)療機(jī)構(gòu)類型，理順政府與醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系；進(jìn)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源重組；推進(jìn)以“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”的醫(yī)療綜合體制改革；探索新的醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制；構(gòu)筑弱勢(shì)群體醫(yī)療救