YJA公司企業(yè)文化戰(zhàn)略研究.pdf

1、企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和內(nèi)在動力，是在一定社會文化背景下的管理文化，文化的力量凝聚了企業(yè)的生命力和創(chuàng)造力。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實(shí)力，逐步成為企業(yè)核心競爭力的組成部分,是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必不可少的競爭法寶，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠促進(jìn)企業(yè)優(yōu)化管理，提高效率，推動企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，反之，則會使企業(yè)在競爭中被淘汰。作為國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)的建筑業(yè)，在全球經(jīng)濟(jì)一體化步伐加快的進(jìn)程中，眾多企業(yè)已深刻認(rèn)識到企業(yè)文化建設(shè)既是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下

2、生存發(fā)展的內(nèi)在需要，又是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要方面，把企業(yè)文化建設(shè)列為現(xiàn)代科學(xué)管理和提高企業(yè)整體素質(zhì)的重要內(nèi)容，并將之作為企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源和寶貴的物質(zhì)及精神財(cái)富，通過企業(yè)文化的建設(shè)實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)核心價(jià)值觀和經(jīng)營理念的完善，優(yōu)化企業(yè)人文素質(zhì)，進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)競爭力，推動企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長，使企業(yè)文化成為蘊(yùn)藏和孕育企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的源泉和動力。
　　近年來，隨著國家加大對基礎(chǔ)設(shè)施的持續(xù)投入，建筑業(yè)發(fā)展步入了快

3、車道，建筑業(yè)將面臨著較大的發(fā)展機(jī)遇，YJA公司作為云南建筑安裝行業(yè)的龍頭企業(yè)，正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在50多年的發(fā)展歷程中，YJA公司積淀了深厚的文化底蘊(yùn)，但公司企業(yè)文化建設(shè)尚未形成一項(xiàng)系統(tǒng)工程。為適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求，公司應(yīng)不斷積淀和升華企業(yè)文化，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立和完善公司的企業(yè)文化體系，把文化建設(shè)活動作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、長期性的工作。建筑安裝企業(yè)在人文環(huán)境、文化修養(yǎng)、社會背景等方面與其他行業(yè)存在很大的差異，公司應(yīng)從行業(yè)的特點(diǎn)出發(fā)，

4、充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，克服和調(diào)整內(nèi)部缺陷，把培育全新的企業(yè)文化、塑造全新的企業(yè)精神、構(gòu)筑全新的內(nèi)部環(huán)境作為推進(jìn)“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃的目標(biāo)。文章通過對 YJA公司企業(yè)文化的調(diào)研分析和研究，對公司企業(yè)文化建設(shè)體系和企業(yè)文化戰(zhàn)略進(jìn)行實(shí)施構(gòu)想，以期通過文化精神的魅力和魄力推動YJA公司樹立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化現(xiàn)代化企業(yè)文化建設(shè)理念，講究經(jīng)營之道，培養(yǎng)企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外環(huán)境，凝聚具有鮮明個性的企業(yè)文化，逐步形成具有不可復(fù)制的核心競爭