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文檔簡介
1、在近代中國紡織業(yè)的大蕭條之際，大成企業(yè)集團(tuán)卻取得了輝煌的成就。大成企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展歷程中，有效的員工培訓(xùn)措施是其取得成功的重要原因之一。本文主要采用歷史分析法，同時(shí)結(jié)合人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的相關(guān)理論對近代大成企業(yè)集團(tuán)員工培訓(xùn)進(jìn)行分析。
綜觀中國近代紡織業(yè)發(fā)展史，企業(yè)發(fā)展面對的最大瓶頸是人才短缺，為了解決這一問題，大成企業(yè)集團(tuán)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，充分利用社會資源，采取了有效的培訓(xùn)措施，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人統(tǒng)一思想重視職工教育，自上而下
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