企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部治理研究.pdf

1、企業(yè)集團(tuán)是順應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求而導(dǎo)致的企業(yè)由單一形態(tài)項(xiàng)聯(lián)合形態(tài)演變的必然結(jié)果。中國的企業(yè)集團(tuán)興起于上世紀(jì)80年代，企業(yè)集團(tuán)追求的最大目標(biāo)，是在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部形成統(tǒng)一管理權(quán)的基礎(chǔ)上，有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間的資源的分配，提高生產(chǎn)與經(jīng)營效率，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)更新。企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部治理及其帶來的法律問題亦成為法學(xué)研究的對象，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，國內(nèi)外企業(yè)集團(tuán)實(shí)踐中日益暴露出諸多問題，已經(jīng)影響到企業(yè)集團(tuán)的健康發(fā)展，因此，我們有必要從深層次理論角度出發(fā)系統(tǒng)

2、綜合地考察總結(jié)企業(yè)集團(tuán)治理的內(nèi)在機(jī)制和治理模式，為解決企業(yè)集團(tuán)治理中存在的問題提供理論指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)集團(tuán)治理制度的不斷完善。 本文從現(xiàn)有研究成果進(jìn)行分析借鑒的基礎(chǔ)上，將企業(yè)集團(tuán)與單體公司治理放在一起研究，對企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部治理進(jìn)行較深入的理論分析；并對發(fā)達(dá)國家企業(yè)治理的典型模式加以比較分析，探討我國企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部治理的理論基礎(chǔ)、內(nèi)在機(jī)制及其治理模式；并針對我國國有企業(yè)集團(tuán)，提出完善內(nèi)部治理的若干對策建議，最后借鑒企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部治理的經(jīng)驗(yàn)

3、，對監(jiān)獄企業(yè)集團(tuán)組建及運(yùn)行做嘗試性探討。 本文除引言和結(jié)語外，共分五章： 第一章：企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部治理概述。本章從企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)涵、發(fā)展歷程和存在基本類型入手，重點(diǎn)闡述對企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部治理的基本認(rèn)識(shí)，通過分析與單體企業(yè)內(nèi)部治理的差異性，總結(jié)出企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部治理的總體目標(biāo)和方向；第二章：企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部治理之比較法研究。本章運(yùn)用比較的方法研究國內(nèi)外企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部治理的制度，以期全面了解企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部治理的原則和思路，為我國企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部治理提

4、供借鑒和參考。第三章：企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部治理的理論基礎(chǔ)和治理機(jī)制。采用法經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法，分析了企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部治理的理論基礎(chǔ)，并從統(tǒng)一管理權(quán)和保護(hù)局外人利益的治理目標(biāo)出發(fā)，探討了企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部管理的職能型機(jī)制、事業(yè)部型機(jī)制和控股型機(jī)制，并從子公司對債權(quán)人保護(hù)和對子公司及少數(shù)股東保護(hù)方面做出了探討。第四章：國有企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部治理。本章在上文比較研究和理論分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合國有企業(yè)的實(shí)際，探討其內(nèi)部治理的缺陷，分析根源，并對國有企業(yè)集團(tuán)的治理原則、模式