社會(huì)資本與合同機(jī)制對(duì)合作績(jī)效的影響——基于建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)證研究.pdf

1、我們處在一個(gè)政治、經(jīng)濟(jì)的變革時(shí)代，項(xiàng)目成為組織工作的主要方式之一?！八槠毙允琼?xiàng)目的一個(gè)主要特性，即一個(gè)項(xiàng)目的完成涉及多個(gè)不同的組織，這些組織來(lái)自不同的領(lǐng)域，有著不盡相同的文化、專業(yè)背景及目標(biāo)。學(xué)者們指出，這些組織之間的關(guān)系多表現(xiàn)為對(duì)抗性和無(wú)效性。一直以來(lái)，如何增進(jìn)參與方之間的更好的合作以提高項(xiàng)目績(jī)效是項(xiàng)目管理研究者和實(shí)踐者共同面對(duì)的問(wèn)題。對(duì)于項(xiàng)目績(jī)效的關(guān)注，學(xué)術(shù)界過(guò)去一直圍繞在合同治理與關(guān)系治理進(jìn)行研究，并進(jìn)行了有益的探索，涌現(xiàn)了大量

2、的相關(guān)文獻(xiàn)。傳統(tǒng)上，測(cè)量項(xiàng)目績(jī)效時(shí)一般會(huì)選擇T（時(shí)間）、C（成本）和Q（質(zhì)量）三要素。隨著研究的不斷開(kāi)展與實(shí)際情況的調(diào)研，績(jī)效例行的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)中加入了關(guān)系滿意度等要素。這里，我們提出項(xiàng)目合作績(jī)效代替項(xiàng)目績(jī)效，用來(lái)考察項(xiàng)目的完成情況及項(xiàng)目中各合作方對(duì)合作關(guān)系的滿意度。
　　基于情境因素在各學(xué)科的快速發(fā)展，開(kāi)始有學(xué)者從社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的角度去尋找影響項(xiàng)目成功的因素。各個(gè)領(lǐng)域的學(xué)者之所以關(guān)注社會(huì)資本，是因?yàn)樯鐣?huì)資本的解釋力很強(qiáng)大。對(duì)于項(xiàng)目績(jī)效的促

3、進(jìn)作用主要體現(xiàn)在社會(huì)資本有利于獲取各種所需資源（例如知識(shí)、資金等）。社會(huì)資本在項(xiàng)目績(jī)效方面的研究，成功的將項(xiàng)目管理由經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的領(lǐng)域擴(kuò)展到社會(huì)學(xué)的領(lǐng)域?，F(xiàn)有文獻(xiàn)關(guān)于社會(huì)資本和項(xiàng)目績(jī)效的理論研究匱乏，本文基于社會(huì)資本視角，提出一個(gè)相對(duì)比較完善的理論模型，并進(jìn)行了實(shí)證研究。
　　本研究通過(guò)對(duì)安徽省200多名參與建設(shè)項(xiàng)目的用戶（甲方）、勘察設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、及承包方人員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，考察了社會(huì)資本、合同機(jī)制與項(xiàng)目合作績(jī)效之間的關(guān)系