電力企業(yè)安全文化體系的構(gòu)建與評(píng)價(jià).pdf

1、企業(yè)文化能夠體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，使企業(yè)員工的價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀融合。安全文化作為一種重要的安全管理模式，是預(yù)防事故、提升企業(yè)安全管理水平和保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性對(duì)策。對(duì)于電力企業(yè)而言，企業(yè)安全文化氛圍的濃厚程度能夠直接影響企業(yè)員工對(duì)于安全生產(chǎn)的態(tài)度和行為。電力企業(yè)的安全文化是安全管理的最根本手段，它能使人、機(jī)、環(huán)、管理協(xié)調(diào)發(fā)展，從根本上控制安全事故的發(fā)生，科學(xué)客觀地評(píng)價(jià)電力企業(yè)安全文化，也需要建立完善的安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，使其對(duì)企業(yè)安

2、全產(chǎn)生積極、正面的影響。因此，構(gòu)建電力企業(yè)安全文化體系和探討其理論和實(shí)踐意義相當(dāng)重大。
　　本文正是從企業(yè)文化建設(shè)的角度出發(fā)，著重于安全文化建設(shè)，將電力企業(yè)的精神、制度、行為、物質(zhì)等資源進(jìn)行綜合分析，構(gòu)建了我國電力企業(yè)安全文化的體系，并對(duì)其進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià).本文主要內(nèi)容如下:
　　首先，依據(jù)電力企業(yè)安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，詳細(xì)介紹了電力企業(yè)安全文化的內(nèi)涵、特征、意義以評(píng)價(jià)流程和方法等內(nèi)容，從而為后面章節(jié)中構(gòu)建電力企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體

3、系做了一些理論基礎(chǔ)。
　　其次，分析現(xiàn)階段電力企業(yè)安全文化的現(xiàn)狀，并對(duì)其存在的問題進(jìn)行了論述。在此基礎(chǔ)上，對(duì)電力企業(yè)安全文化體系進(jìn)行構(gòu)建，分析體系構(gòu)建中應(yīng)用的原則、要素及結(jié)構(gòu)，并運(yùn)用層次分析法進(jìn)一步構(gòu)建電力企業(yè)安全文化體系。
　　最后，結(jié)合某電力公司安全文化建設(shè)的實(shí)際情況，運(yùn)用模糊AHP綜合評(píng)價(jià)法，對(duì)該公司安全文化現(xiàn)狀進(jìn)行了評(píng)價(jià)研究。從安全物質(zhì)文化、安全精神文化、安全制度文化和安全行為文化四個(gè)方面提出了電力企業(yè)安全文化的建設(shè)