家族企業(yè)代際傳承對會計信息質量的影響研究_4166.pdf

1、在新興市場，由家族嚴格控制的初創(chuàng)企業(yè)的會計信息透明度通常較低，主要是因為創(chuàng)始人以個人關系網絡和內部信息交流與家族企業(yè)利益相關者形成契約。家族企業(yè)傳承過程中專用性資產的流失導致企業(yè)與外部利益相關者的私下信息溝通渠道收窄，促使企業(yè)改變內部治理方式，并以高質量的會計信息作為補充機制。
　　本文從家族企業(yè)代際傳承前后的治理差異視角出發(fā)，對國內外已有的相關文獻進行梳理和總結，基于契約理論、資產專用性理論和信息不對稱理論來研究家族企業(yè)進入代際

2、傳承實施期前后會計信息質量的變化。在此基礎上，本文進一步研究創(chuàng)始人政治關聯和接班人教育水平對代際傳承與會計信息質量的關系產生的調節(jié)作用。
　　本文選取1997-2016年度滬深兩市上市發(fā)生傳承的家族企業(yè)為研究樣本，建立代際傳承與會計信息質量的相關模型，實證研究內容及結論如下:(1)研究了家族企業(yè)代際傳承對會計信息質量的影響，發(fā)現家族企業(yè)進入代際傳承實施期前后會計信息質量產生變化，家族企業(yè)進入代際傳承實施期后會計信息質量更高;(2)

3、研究了創(chuàng)始人政治關聯對代際傳承與會計信息質量關系的作用，發(fā)現創(chuàng)始人政治關聯對家族企業(yè)傳承與會計信息質量的關系起到負向調節(jié)作用，即創(chuàng)始人存在政治關聯會削弱家族企業(yè)進入代際傳承實施期后對會計信息質量的正向影響;(3)研究了接班人教育水平對代際傳承與會計信息質量關系的作用，發(fā)現接班人教育水平對家族企業(yè)傳承與會計信息質量的關系起到正向調節(jié)作用，即接班人的高教育水平促進家族企業(yè)進入代際傳承實施期后會計信息質量的提高。
　　最后，基于理論分析