多線索判斷中“采納最佳”啟發(fā)式的實驗研究.pdf

1、根據(jù)以往經(jīng)歷對未來進行預(yù)測是認(rèn)知加工的基本目標(biāo)，也是人類適應(yīng)環(huán)境的重要方面。在不確定條件下，這種預(yù)測是整合環(huán)境中已知信息與目標(biāo)結(jié)果間概率關(guān)系進而形成單一判斷的過程。多年來，研究者們一直爭論的焦點問題是人們以什么方式整合已知信息進而形成判斷。 最近興起的“快速節(jié)儉”啟發(fā)式觀點認(rèn)為，人類的進化是在不斷變化的競爭性環(huán)境中進行的，所以判斷過程應(yīng)該是快速的、簡捷的。“采納最佳”啟發(fā)式是描述快速、簡捷判斷過程的一種典型的認(rèn)知過程模型。雖然，

2、最初該啟發(fā)式是作為多線索概率推理的心理模型被提出的，但是還需要以人為被試對其進行進一步的驗證。 本研究針對這一問題，選取210名大學(xué)生為被試，并采用“二擇一”多線索判斷任務(wù)，系統(tǒng)地驗證“采納最佳”啟發(fā)式假設(shè)。研究共包括5個實驗：實驗1和實驗2分別采用抽象材料和形象材料驗證“采納最佳”啟發(fā)式強假設(shè)；實驗3、實驗4和實驗5分別探討時間條件、得失情境和工作記憶負(fù)荷對“采納最佳”啟發(fā)式的影響，以驗證“采納最佳”啟發(fā)式的弱假設(shè)及其適應(yīng)性。

3、 實驗結(jié)果表明： 1．從群體行為反應(yīng)來看，數(shù)據(jù)不支持“采納最佳”啟發(fā)式強假設(shè)，即無論是在抽象材料判斷中，還是在形象材料判斷中，并不是所有被試在所有情況下都使用該啟發(fā)式。 2．從個體行為反應(yīng)來看，在采用“采納最佳”啟發(fā)式識別技術(shù)對被試判斷策略進行劃分的3個實驗中，被劃分為“采納最佳”啟發(fā)式使用者的人數(shù)比例為20％-56％，支持“采納最佳”啟發(fā)式弱假設(shè)，即部分個體使用“采納最佳”啟發(fā)式。 3．在線索效度以自然

4、取樣方式獲取的條件下，當(dāng)線索效度間隔為0.04時，被試使用“采納最佳”啟發(fā)式的次數(shù)處于隨機水平；當(dāng)線索效度間隔為0.06和0.08時，被試使用“采納最佳”啟發(fā)式的次數(shù)均高于隨機水平。說明在以自然取樣獲取線索效度的條件下，線索效度間隔影響被試使用“采納最佳”啟發(fā)式的次數(shù)。 4．得失情境和工作記憶負(fù)荷影響“采納最佳”啟發(fā)式使用者的人數(shù)比例，表現(xiàn)為失去情境中的使用者人數(shù)比例高于獲得情境中的使用者人數(shù)比例，高工作記憶負(fù)荷條件下的使用者人

5、數(shù)比例高于低工作記憶負(fù)荷條件下的使用者人數(shù)比例。時間條件和線索花費對“采納最佳”啟發(fā)式使用者的人數(shù)比例無明顯影響。 5．根據(jù)對應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)，綜合策略的節(jié)儉性、速度和準(zhǔn)確性3個方面，“采納最佳”啟發(fā)式在本研究條件下的成效高于其它策略，支持“采納最佳”啟發(fā)式具有適應(yīng)性的觀點。 6．工作記憶負(fù)荷對“采納最佳”啟發(fā)式準(zhǔn)確性不存在明顯影響，說明“采納最佳”啟發(fā)式具有重要的心理意義。 本研究以人為被試，在綜合前人研究的基礎(chǔ)上，分