我國社會導(dǎo)游人員合法權(quán)益保障問題初探.pdf

1、眾所周知，導(dǎo)游人員在旅游活動中起著舉足輕重的作用，在導(dǎo)游職業(yè)社會化的背景下，社會導(dǎo)游人員將逐漸成為導(dǎo)游隊伍的主力軍，然而對于一直以來被社會所忽視的導(dǎo)游人員，尤其是社會導(dǎo)游人員的合法權(quán)益保障問題，各類法律法規(guī)卻規(guī)定得不多，社會導(dǎo)游人員的合法權(quán)益依然得不到保障，如薪酬制度存在不足，導(dǎo)游服務(wù)費用的確定缺乏標準和依據(jù)，勞動關(guān)系界定不明，社會保障權(quán)的缺失等。如何維護好社會導(dǎo)游人員的合法權(quán)益，構(gòu)建起社會導(dǎo)游人員合法權(quán)益保障制度顯得日益重要且必要，這

2、對于提升導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量，促進整個旅游行業(yè)的發(fā)展都有著重要的意義。為此，本文從社會導(dǎo)游人員合法權(quán)益保障制度缺失的角度，對這一個群體的生存現(xiàn)狀進行審視，并就如何構(gòu)建起社會導(dǎo)游人員合法權(quán)益保障制度做深入的分析，結(jié)合當前的形勢，提出一些自己的建議和措施。
　　本文第一部分主要介紹關(guān)于本選題的研究背景和研究意義，并結(jié)合國內(nèi)外學者對于本論題的探討，設(shè)計出自己的研究方法與研究內(nèi)容，通過對現(xiàn)實中的案例進行分析，指出保護社會導(dǎo)游人員合法權(quán)益的必要性。

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　　第二部分是關(guān)于社會導(dǎo)游人員合法權(quán)益保障的理論基礎(chǔ)，界定相關(guān)概念，對我國社會導(dǎo)游人員合法權(quán)益保護的立法沿革做出整理，并對此作出評析。
　　第三部分主要闡述當前我國社會導(dǎo)游人員合法權(quán)益保障存在的問題和原因。從勞動報酬權(quán)、社會保障權(quán)、教育培訓(xùn)權(quán)、職業(yè)發(fā)展權(quán)等方面分析我國社會導(dǎo)游人員合法權(quán)益保障制度存在的問題并分析問題產(chǎn)生的主要原因。
　　第四部分是關(guān)于完善我國社會導(dǎo)游人員合法權(quán)益保障制度的法律構(gòu)想。通過細化導(dǎo)游服務(wù)費用