孟荀管理思想比較研究.pdf

1、本文在對(duì)孟荀思想的比較分析的基礎(chǔ)上，探討了孟荀二人從人性論到修身說(shuō)再到管理思想的異同，使得孟子所側(cè)重的仁政和荀子所側(cè)重的禮法在當(dāng)今的時(shí)代背景下呈現(xiàn)了不同的管理價(jià)值取向。我們也從中汲取了對(duì)當(dāng)今有益的思想，為當(dāng)代社會(huì)發(fā)展提供了有價(jià)值的參考。這對(duì)弘揚(yáng)我國(guó)傳統(tǒng)文化的優(yōu)秀成果，構(gòu)建中國(guó)特色的現(xiàn)代管理理論有著積極的現(xiàn)實(shí)意義。 本文共有四個(gè)部分組成： 第一部分為本文研究方向?qū)W界研究綜述。近20年，學(xué)界對(duì)管理哲學(xué)這一方向研究甚多，而對(duì)孟

2、荀二人管理思想的挖掘也有不少。其中成中英、黎紅雷、李雪峰等都對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了論述。本章分別從人性論、學(xué)派分屬和管理觀進(jìn)行了綜述。 第二部分是對(duì)孟荀二人的修身之說(shuō)進(jìn)行了闡述。從孟荀二人的學(xué)說(shuō)起點(diǎn)--人性觀出發(fā)，對(duì)二人的修身之說(shuō)做了進(jìn)一步的分析。孟子是從人性善出發(fā)，要求修身要存心養(yǎng)性，修善至極，以此達(dá)到人格的完善。而荀子從人性惡出發(fā)，認(rèn)為人要達(dá)到大儒的境界需要外在禮義的約束。他們一個(gè)向內(nèi)反思，一個(gè)向外求索，從而形成了兩者分別重內(nèi)圣和

3、重外王的不同理路。 第三部分是對(duì)孟荀二人管理觀的分析。從善的人性論到向內(nèi)求的修身之道決定了孟子在政治上主張實(shí)行“仁政”的管理觀；保民而王、制民之產(chǎn)、善教得民。荀子外王的思想決定了他重禮法的管理觀，強(qiáng)調(diào)隆禮重法國(guó)家得以大治，與此同時(shí)他還主張要平政愛(ài)民，上下俱富。同時(shí)，還就孟荀二人管理觀念中的共同之處──人性的可塑、安民的目標(biāo)以及仁禮并行的道德管理取向做了合論。此部分為全文的重點(diǎn)。 第四部分闡述了孟荀管理思想對(duì)當(dāng)代管理的啟示