公益導(dǎo)向的公立醫(yī)院戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf

1、我國(guó)醫(yī)療服務(wù)是政府實(shí)施一定福利政策的社會(huì)公益事業(yè)。作為我國(guó)醫(yī)療服務(wù)體系主體的公立醫(yī)院承擔(dān)著解決群眾基本醫(yī)療和為群眾提供健康保證的社會(huì)責(zé)任。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)發(fā)展的同時(shí),公立醫(yī)院的規(guī)模也逐步擴(kuò)大。由于政府強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,為保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,國(guó)家減少了包括公立醫(yī)院在內(nèi)的公共投入。公立醫(yī)院靠少量的財(cái)政撥款難以生存和發(fā)展。為了保證公立醫(yī)院自身的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和有序發(fā)展,公立醫(yī)院往往自行創(chuàng)收,忽略自身的社會(huì)責(zé)任,背離其公益性本質(zhì)。老

2、百姓看病難、看病貴等問(wèn)題也因此而凸顯。
　　作為一項(xiàng)有效的監(jiān)管制度和管理系統(tǒng),公立醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)不僅是公立醫(yī)院進(jìn)行自我監(jiān)督和自我約束的重要手段,而且己成為新競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下公立醫(yī)院實(shí)施戰(zhàn)略管理的新工具。用一套科學(xué)、合理而有效的戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)價(jià)體系對(duì)公立醫(yī)院實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià),有利于公立醫(yī)院更好履行其職責(zé),有利于建設(shè)和諧醫(yī)院,營(yíng)造社會(huì)主義和諧社會(huì)。而當(dāng)前我國(guó)公立醫(yī)院沒(méi)有一套這樣的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。在這種情況下,為督促公立醫(yī)院堅(jiān)持以人為本的服務(wù)觀念,為回歸

3、公立醫(yī)院公益的本質(zhì)、推進(jìn)公立醫(yī)院改革和發(fā)展、構(gòu)建我國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì),建立與國(guó)際接軌的適合我國(guó)國(guó)情的公立醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)體系,開(kāi)展科學(xué)、規(guī)范、有序的醫(yī)院績(jī)效評(píng)估已刻不容緩。
　　為客觀而公正地評(píng)價(jià)公立醫(yī)院的績(jī)效,構(gòu)建有效的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,本文運(yùn)用平衡計(jì)分卡設(shè)計(jì)公立醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,建立了一套比較科學(xué)、合理的戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)價(jià)體系,并提出了戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)價(jià)體系的實(shí)施策略。本文的創(chuàng)新點(diǎn)在于:第一,把公立醫(yī)院的績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建與公立醫(yī)院的公益