公立醫(yī)院財務績效評價指標體系研究——以安徽省公立醫(yī)院為例.pdf

1、改革開放以來，我國經(jīng)濟得到迅速地發(fā)展，人民生活水平不斷提高，人們開始關注自己的身體健康，隨之而來的醫(yī)療衛(wèi)生服務行業(yè)“看病難”、“看病貴”問題也日益凸顯和加劇。我國是社會主義國家，公立醫(yī)院具有非營利組織的性質(zhì)，是我國醫(yī)療市場的重要組成部分，是承擔著一定社會責任的醫(yī)療機構，其資金來源主要依賴于國家財政預算撥款。近年來，由于政府對公立醫(yī)院的財政支出有限，如何提高公立醫(yī)院的經(jīng)營績效，使政府財政投入更能有效激勵公立醫(yī)院實現(xiàn)其公益性目標是當務之急。

2、對公立醫(yī)院進行財務績效評價，一方面可以客觀評價公立醫(yī)院經(jīng)營管理的水平，了解自身的競爭優(yōu)勢和存在不足，重新確立公立醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展目標;另一方面，又能及時檢查公立醫(yī)院利用政府投資的效果，為政府進行宏觀調(diào)控，制定資金投入政策提供信息。因此，研究公立醫(yī)院財務績效評價指標體系是十分必要的。
　　本文的主要研究內(nèi)容包括以下幾個部分:第一部分是緒論，主要介紹了構建公立醫(yī)院財務績效評價指標體系的研究背景和研究意義，在綜述了國內(nèi)外相關研究的基礎上，

3、提出了本文的研究思路、研究方法、創(chuàng)新點和不足;第二部分是公立醫(yī)院財務績效的理論分析，結合非營利組織的特點解釋公立醫(yī)院財務績效的含義，然后梳理了公立醫(yī)院財務績效評價的理論基礎，包括委托代理理論、系統(tǒng)管理理論、資源依賴理論和超產(chǎn)權理論，最后介紹了評價公立醫(yī)院財務績效的幾種方法;第三部分重點闡述了公立醫(yī)院財務績效應用的核心內(nèi)容，即財務績效評價指標體系的構建，首先分析公立醫(yī)院財務績效評價的現(xiàn)狀，然后根據(jù)指標設計的原則構建了4大類，11個子指標的

4、公立醫(yī)院財務績效評價指標;第四部分是財務績效在安徽省公立醫(yī)院的實證檢驗，運用SPSS軟件采用因子分析法對所選取的樣本數(shù)據(jù)進行評價和分析，得出各年的綜合得分和排名，然后再以全國其它省份作為參照對象，對安徽省的結果進行分析評價。第五部分介紹了本文的研究結論，并根據(jù)實證結果提出改善安徽省公立醫(yī)院財務績效的政策建議，并提出了研究展望，旨在推動公立醫(yī)院績效評價的推廣。
　　本文的研究特色及創(chuàng)新之處在于研究內(nèi)容和研究視角兩方面。研究內(nèi)容上，突

5、破以往學者僅僅針對營利組織的績效進行評價研究的局限性，本文關注的是非營利組織的績效評價，并選取公立醫(yī)院作為研究對象。研究視角上，選定安徽省這一具體地區(qū)的公立醫(yī)院進行財務績效評價。公立醫(yī)院績效評價在我國的研究起步比較晚，且研究成果多停留在指標體系的構建上，很少運用到具體某個省份的公立醫(yī)院上，并與其他省份進行比較。因此，本文運用因子分析方法，對安徽省公立醫(yī)院2006-2013年的財務績效進行評價，并選取2013年其他省份數(shù)據(jù)進行比較，分析安