福建省衛(wèi)生人力資源與國防衛(wèi)生動員潛力研究.pdf

1、研究目的：通過調(diào)查研究福建省衛(wèi)生人力現(xiàn)狀，科學(xué)預(yù)測發(fā)展趨勢，從而發(fā)現(xiàn)問題，并提出相關(guān)建議；將衛(wèi)生資源整合成衛(wèi)生系統(tǒng)的救治能力，扣除最低民用需求量，初步得出衛(wèi)生動員潛力，并預(yù)測衛(wèi)生動員潛力發(fā)展趨勢，為國防衛(wèi)生動員部門制定相關(guān)政策提供依據(jù)；了解目前國內(nèi)外對國防衛(wèi)生動員的研究及實踐，借鑒其中先進的研究成果和好的做法，為我國國防衛(wèi)生人力動員提供參考。
　　 研究方法：本文主要采用文獻查閱、統(tǒng)計分析、救治能力分析、衛(wèi)生人力預(yù)測、深度訪談法

2、以及SWOT分析等方法，對福建省衛(wèi)生人力資源和國防衛(wèi)生動員潛力進行系統(tǒng)研究。
　　 研究內(nèi)容與結(jié)論：本課題通過對福建省衛(wèi)生人力資源和國防衛(wèi)生動員潛力現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢的研究，得出的主要結(jié)論如下：
　　 第一，福建省衛(wèi)生人力資源方面。
　　 十年間，福建省衛(wèi)生人力有長足的發(fā)展。衛(wèi)生人員總數(shù)逐年增長；醫(yī)護比逐步向目標靠近;城鄉(xiāng)日均診療人次不斷提高，并高于全國平均水平。
　　 但是仍存在衛(wèi)生人員相對不足；城鄉(xiāng)衛(wèi)生人

3、員分布不合理，醫(yī)護比失衡；城鄉(xiāng)人口所占衛(wèi)生人力資源差異大；衛(wèi)生人力資源發(fā)展滯后，與衛(wèi)生部人事司制定的目標還有一定的差距。
　　 針對以上問題，政府和衛(wèi)生管理機構(gòu)應(yīng)該加大對學(xué)術(shù)研究、衛(wèi)生教育、護理培養(yǎng)、農(nóng)村衛(wèi)生工作力度；制定相應(yīng)優(yōu)惠政策，吸引保留衛(wèi)生人才，促進衛(wèi)生人力資源合理配置。
　　 第二，福建省國防衛(wèi)生動員潛力方面。
　　 福建省衛(wèi)生救治能力和可動員潛力不斷提高。年救治能力從2006年的15776785人增至

4、2015年20361419人，增長了4584634人；日收治潛力從41994人上升到54127人，絕對增長了12133人。從衛(wèi)生動員組織體系看，我省已基本建立衛(wèi)生動員組織機構(gòu)、采取有效的策略和措施、構(gòu)建了軍地緊密的聯(lián)系。而且加上國家和領(lǐng)導(dǎo)對衛(wèi)生動員工作的重視、科學(xué)技術(shù)對衛(wèi)生動員的促進、國外衛(wèi)生動員對衛(wèi)生動員工作的借鑒，都推動了福建衛(wèi)生動員的發(fā)展。
　　 但是仍存在問題，如我省地方性法規(guī)體系還有待完善；衛(wèi)生動員調(diào)查尚需全面翔實；衛(wèi)