安徽省衛(wèi)生資源配置現(xiàn)狀與公平性研究.pdf

1、目的：本文通過分析安徽省衛(wèi)生資源配置的現(xiàn)狀,了解當前安徽省衛(wèi)生資源配置中主要存在的問題,并結合洛倫茲曲線和基尼系數(shù)法,對安徽省衛(wèi)生人力、物力、財力資源按人口及地理分布的公平性進行深入分析,剖析存在的問題,提出合理化建議,為政府及其相關部門制定區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,配套相關政策和措施提供參考,從而提高衛(wèi)生資源配置公平性,更好地為人民群眾提供適宜的醫(yī)療衛(wèi)生服務,推進安徽省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
　　方法：本文采用文獻研究、描述性研究

2、和定量研究等方法,分析了安徽省衛(wèi)生資源配置的現(xiàn)狀,利用洛倫茲曲線和基尼系數(shù)法,分析了安徽省2010～2012年衛(wèi)生人力資源、衛(wèi)生物力資源和2009～2011年衛(wèi)生財力資源的人口和地理分布的公平性。
　　結果：(1)衛(wèi)生人力資源方面:總量平穩(wěn)上升,衛(wèi)生技術人員總數(shù)上升30769人,其中執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)上升10912人,注冊護士上升18492人,醫(yī)師與護士的增長占到衛(wèi)生技術人員總增長的95.6％。近3年安徽省衛(wèi)技人員、醫(yī)師、護士基尼

3、系數(shù)按人口和按地理分布均呈下降趨勢,三個指標按人口和地理分布的基尼系數(shù)均小于0.3臨界值,公平性均較好,并且安徽省衛(wèi)生人力資源按人口分布的公平性明顯優(yōu)于按地理分布的公平性。(2)衛(wèi)生物力資源方面:各類衛(wèi)生機構總量呈上升趨勢,例如醫(yī)院數(shù)量、門診部所數(shù)量2012年較2008年分別增加210個和78個,2012年,全省共有各類醫(yī)療衛(wèi)生機構23278家,床位數(shù)222283張,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1384家,社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)1948個。2010～

4、2012年安徽省床位數(shù)按人口和地理分布的基尼系數(shù)均小于0.3臨界值,按地理分布的基尼系數(shù)高于按人口分布的基尼系數(shù)。(3)衛(wèi)生財力資源:2008年至2012年,安徽省醫(yī)療衛(wèi)生支出由2008年的1038442萬元增至2012年的3193939萬元,醫(yī)療衛(wèi)生支出占地方財政支出的比例也是逐年升高,由2008年的6.3%增長到2012年的8.06%。2009年至2011年安徽省各市人均財政醫(yī)療衛(wèi)生支出按人口分布的基尼系數(shù)持續(xù)大幅下降,公平性較好;