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1、目的:
本研究旨在初步形成浙江省二級(jí)甲等及以上醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房各層次護(hù)士的分層層級(jí)、準(zhǔn)入條件、培訓(xùn)內(nèi)容、工作職責(zé),以期為建立成熟的護(hù)士分層次使用體系提供參考。
方法:
在查閱大量國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,在能崗匹配理論指導(dǎo)下,通過立意抽樣訪談護(hù)理部主任及科護(hù)土長(zhǎng)、病區(qū)資深的護(hù)士長(zhǎng)和責(zé)任護(hù)士,提煉、篩選各級(jí)指標(biāo),并結(jié)合浙江省實(shí)際情況初步擬定各級(jí)指標(biāo)框架。從浙江省護(hù)理中心專家?guī)靸?nèi)選擇具有代表性的各地區(qū)
2、質(zhì)控中心主任和護(hù)理專家,采用Delphi咨詢法,按照5分級(jí)Likert標(biāo)度法,對(duì)初步形成的指標(biāo)條目的重要性、可操作性進(jìn)行評(píng)價(jià)。利用SPSS16.0軟件對(duì)專家的積極系數(shù)、權(quán)威系數(shù)、變異系數(shù)和協(xié)調(diào)系數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
結(jié)果:
第一輪專家咨詢積極系數(shù):回收率95.3%、建議率70.7%,權(quán)威系數(shù)0.839;條目重要性平均得分范圍4.34-5.00,變異系數(shù)0.00-0.21;條目可操作性平均得分范圍3.93-4.9
3、3,變異系數(shù)0.05-0.30;條目重要性協(xié)調(diào)系數(shù)0.084,條目可操作性協(xié)調(diào)系數(shù)0.075。第二輪專家咨詢積極系數(shù):回收率97.6%、建議率25%,權(quán)威系數(shù)0.840;條目重要性平均得分范圍4.58-5.00,變異系數(shù)0.00-0.17;條目可操作性平均得分范圍4.21-4.93,變異系數(shù)0.00-0.30;條目重要性協(xié)調(diào)系數(shù)0.061,條目可操作性協(xié)調(diào)系數(shù)0.065。經(jīng)過兩輪專家咨詢后形成了浙江省優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房護(hù)士分層使用指標(biāo)框架
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