兗礦大陸機(jī)械公司ERP系統(tǒng)人力資源管理輔助軟件設(shè)計(jì).pdf

1、隨著全球信息化的發(fā)展，企業(yè)信息化建設(shè)也趕上時(shí)代的步伐。企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的主要目標(biāo)是支持企業(yè)的財(cái)政管理與事務(wù)處理業(yè)務(wù)，減輕事務(wù)處理人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，輔助企業(yè)管理，輔助高層領(lǐng)導(dǎo)決策，提高企業(yè)的工資效率，從而使企業(yè)能夠以少的投入獲得更好的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益。
　　本人在用戶需求調(diào)查基礎(chǔ)上，研究了國內(nèi)外各種人力資源管理軟件的研發(fā)，為本軟件的設(shè)計(jì)和開發(fā)提供了大量有益的技術(shù)支持和理念指導(dǎo)。如SICTech PA人力資源管理系統(tǒng)、匯智人力資源

2、管理系統(tǒng)等。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際情況，提出了新系統(tǒng)的邏輯方案。新的人力資源系統(tǒng)主要從：企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、招聘管理、員工檔案管理、培訓(xùn)管理、績效管理、薪資管理、員工合同管理這些方面對公司人力資源進(jìn)行管理。并論證了在VB平臺，SQL數(shù)據(jù)庫下開發(fā)的可行性。
　　人力資源是單位實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是提高單位的管理水平、業(yè)務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量的必要手段。
　　在此論文中詳細(xì)地分析了一個(gè)完整的人力資源管理系統(tǒng)的實(shí)施過程，從需求分